四川经准检验检测集团： 党建工作为企业发展注入源源动力

□本报记者陈玲刘婧

2017年，四川经准检验检测集团股份有限公司全年实现业务收入6200万元、利润800万元、上缴税金600万元，较上年分别增长50%、70%、70%，超额完成市委市政府下达的目标任务，取得了两年翻两番的发展成绩。

成绩亮眼的背后，是集团党支部通过党建工作服务企业发展、助推企业成长的真实写照。

“企业成立以来，我们始终以党建工作统揽企业发展大局，全面加强集团公司党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面推进学习型、服务型、创新性党组织建设，充分发挥集团公司党组织的凝聚力、号召力、创新力、战斗力，有力推动了集团公司快速健康发展。”2月2日，该集团党委书记、董事长刘登宏掷地有声地说到。

发挥党员先锋模范作用

去年6月13日，四川经准检验检测集团顺利与深圳市场监管局签订“2017年深圳市电梯及两工地起重机械检验检测质量监督抽查项目”检验合同，这是该集团在省外市场取得的又一次突破，拉开了“经准检测品牌”进军全国市场的序幕。

“深圳作为改革开放的前沿阵地，聚集了国内外众多实力强劲的对手，竞争非常激烈。”集团公司业务经理刘剑峰告诉记者，工作时间紧、任务重，党员充分发挥先锋模范作用，带头攻坚克难，工作人员连续工作了20多个小时，没有一人喊累。“党组织真正成为推动国有企业发展进步的核心力量！”

树榜样，立标杆。该集团充分发挥示范引领作用，深化党员示范行动，着力开展“四强”党组织创建、“四优”党员评选工作，充分发挥优秀党组织和优秀党员的先锋模范作用，积极营造人人学先进、个个争当先进的良好氛围。去年，该集团对两个“四强”党支部、4名优秀党务工作者、7名“四优”共产党员进行了表扬奖励。

建强基层战斗堡垒

“我们一直坚持‘企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里\’这一原则，大力推进基层党组织建设。”集团党委委员、纪委书记古小云说，建强基层党组织，才能为做优做强企业提供坚强的组织保障。

2015年10月，四川经准检验检测集团挂牌成立之初，就建立“双设立双配备”制度——在设立经营管理机构的同时，成立4个党支部，让企业党组织同步发展；

在配备经营管理人员的同时，配强党务工作人员。

近年来，该集团还制定了发展党员工作计划，把生产一线人员、技术骨干、高知识分子和青年人才作为党员培养重点，积极为党组织吸收新鲜血液。目前，集团党员数量已由成立之初的20余人，发展到57人，并成立了8个党小组，党组织和党员队伍不断壮大，为企业发展增添了新动能。

与此同时，该集团不断规范党支部阵地建设，严格组织生活和日常工作标准，加强“标准化党支部”建设，集团党组织活动阵地达到“八有”标准，专栏设置达到“十上墙”要求，党支部、党小组成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

创新选人用人机制

1月30日上午，四川经准检验检测集团计量公司举行中层干部竞聘上岗大会，10位竞聘者针对5个岗位进行了竞聘演讲，评委现场提问并打分，记分员、监分员当场记分，主持人当场宣布竞聘成绩和结果。

“他业务素质强，又爱帮助我们，选拔他做中层干部，我们心服口服！”党员周云平被选拔为集团子公司中层干部，得到了其他员工的一致肯定。

像周云平一样，被选拔成为子公司中层干部及经营班子成员的优秀党员还有22人。近年来，该集团不断建立健全党内激励、关怀机制，提高党员政治待遇、经济待遇，激发党员干事热情，为企业员工树立榜样，增强企业员工入党的积极性。

“集团有一条规定，各子公司经营管理层中要有70%是党员，子公司中层管理人员中要有60%是党员。”古小云说，建立“党员管理层”，才能为企业发展注入源源动力。

此外，该集团还大力开展高层次人才引进工作，并建立人才专项基金，加大重要岗位、关键技术领域等紧缺高层次人才引进力度。去年以来，集团公开招聘检验检测技术人员31人，引进高层次特殊人才9人，其中高级工程师2人，进一步满足了重要岗位对高端技术人才和紧缺性人才的需求，提高了技术和管理水平。

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