拟解聘通知书

李辉 同志：

因你从2016年3月至2017年12月（其间于2016年11月和2017年10月明确要求你回校办理相关手续）均未到校上班，也未具任何请假手续，已连续旷工超过30个工作日，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件规定，经研究，我单位拟解除与你的聘用合同。

特此通知

四川省宜宾市工业职业技术学校

2018年2月12日

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