独生子女 有望享受护理假 期间工资福利待遇不变，每年累计不超过7天

■本报记者 张婷

随着独生子女父母逐步进入老年人行列，独生子女如何照顾父母成为社会性难题。当父母病了、老了，你是否能在身边照顾？

为解决这个难题，11月28日，《四川省老年人权益保障条例（修订草案）》正式提请省十二届人大常委会第三十七次会议审议。修订草案中独生子女休带薪护理假、旅游景区门票对老年人免费或半价优惠、对80周岁以上的高龄老年人实行普惠性的高龄津贴制度，受到市民关注。

独生子女休带薪护理假

市民觉得有必要

李佳是泸州市一名事业单位工作人员。今年2月，李佳父亲因突发脑梗塞被送往医院急救，由于是独生子女，照顾父亲的责任落在了她的肩上，李佳请了3天事假在医院照顾父亲。因单位事务繁忙，李佳3天后回到单位上班。此后，李佳和母亲轮流照顾父亲，每天下班后李佳就赶往医院，疲惫不堪。

《四川省老年人权益保障条例（修订草案）》提出，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予独生子女每年累计不超过7天的护理照料时间，护理照料期间工资福利待遇不变。

修订草案的提出，引起了泸州市市民关注。记者采访了部分独生子女及其父母，大家都对修订草案表示赞同。

“父母老了生病住院，儿女就该陪伴床边照顾。作为独生子女，没有兄弟姐妹分担，只有自己照顾。独生子女休带薪护理假，既保障了独生子女的权益，也保障了独生子女父母的权益。我很支持这项政策，很有必要。”市民刘琴表示。

“独生子女家庭人手少，在父母年老患病住院期间，是选择继续工作，还是照顾家庭，对子女来说是个两难的选择。”市民周欣慧表示，独生子女休带薪护理假一旦落地，既能分担独生子女的部分经济压力和精神压力，也体现了政府、社会对独生子女家庭的关怀和帮助。

近年来，河南、福建、广西、海南等多地已出台了“独生子女护理假”的类似政策，“护理假”时间在10天至20天不等。其中，河南的独生子女护理假时间最长，为每年累计不超过20天，广西和海南为每年累计不超过15天，福建为每年累计不超过10天。

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