“农民工工资检查”功夫应在平时

□唐小兰

临近年底，在外辛苦一年的农民工能否及时领到工资回家过年呢？为切实保护农民工的合法权益，河北省保障农民工工资支付工作领导小组日前下发通知，即日起至2018年3月31日，在全省开展农民工工资支付情况专项检查。11月6日，四川省保障农民工工资支付集中宣传活动走进正定工地，这也标志着四川省保障农民工工资支付集中宣传月活动正式启动。（11月7日河北新闻网）

曾经，农民工为了讨要工资做出了很多过激的行为，大多数都是采取了自我伤害和违反法律的方式，最终受伤的还是农民工，为了解决农民工的工资问题，相关部门也是积极行动，对拖欠农民工工资的老板进行了严厉的惩处和追责。

民为邦本，本固邦宁。农民工的工资问题不仅仅关系到一个农民工的收入情况，更关系到千万个农民工家庭，或许有的就因为不正确的讨薪方式，给家庭带来了无法挽回的伤害，或许有的因为讨不到薪而让孩子中断了学业，不管是哪一种都是“欠薪”带来的伤害，也容易动摇国之根基。

还有一个更为重要的原因是，农民工付出了劳动，老板们就应该支付相应的报酬，这是农民工的合法权益，要让农民工有“获得感”，让他们感受到农民工也可以撑起一片天，就需要法律为他们保驾护航。

河北省的“农民工工资检查”彰显了相关部门对拖欠农民工工资“零容忍”的态度，也让“老板们”看到拖欠农民工工资就要受到法律的严惩，具有警示作用，自然能够引导老板们按规矩办事，让农民工的合法权益有所保障。

但是，“农民工工资检查”不能每次都等到年底时，更应该把功夫花在平时，如果积累到年底一起来处理，不仅在人力方面有所紧张，在解决问题的进度上也会迟缓，有可能又变成了一个“拖问题”。把更多的功夫花在平时，才能及时发现问题及时解决，让农民工都能有钱回家过年。

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