“钳”心创新 熔铸“工匠之魂”

□肖福阳 实习记者 李灵越

工作就应该做到极致。这是四川九洲电器集团公司机制中心工人游洪建的自我要求，也是他多年来养成的习惯。

正是对工作的“极致”追求，游洪建练就了一身高超技艺，成长为生产一线技术工人的杰出代表、机械加工领域的技术带头人、全国技术能手、国务院政府特殊津贴获得者，不久前又被评为“四川省第二批身边雷锋时代榜样——岗位学雷锋敬业标兵”。

精益求精

练就一身绝技绝活

在九洲集团车间，记者见到了游洪建，他正在指导徒弟做研磨，表情既严肃又认真。

在同事眼里，游洪建对工作要求近乎完美，大家都叫他“游大师”。“成为大师是我的梦想，是我工作的动力。”游洪建说，其实自己就是一个手艺人、一个工匠、一个技术工人。“我最初是一个没有受过职业教育的农村娃，可以说是中国第一代的农民工。”游洪建告诉记者，十八岁那年，他顶父亲的班入职九洲，刚从农村到城市，显得格格不入，技能层面看不懂，理论上参不透，一度陷入困境。

“在学习摸索中，我学会了如何钻研、掌握技术。做这个行业，永远不能满足于当前的技能。”游洪建说。

宝剑锋从磨砺出。二十多年如一日的“琢磨”，游洪建练就了一身绝技绝活：精密盒体无伤铆接、钣金结构件变形快速消除、小空径不通孔螺钉断钉取出……

工作中，游洪建最常说的话是“再检查一遍”。哪怕再小的细节，也要以近乎“强迫症”的态度认真对待，只为打造出“极致”的产品。

自主创新

累计节资近千万元

“干一行、钻一行、精一行”是游洪建的工作理念。25年来的工作生涯中，他从未停下学习的脚步。“工人，可以没文凭，但不能不学习。”游洪建把难题变成课题，让想法变成现实，在攻关解难中领略创新之美，在成功中汲取创新力量。“现在的产业工人，早就告别了‘傻大黑\’的形象。”游洪建说，“中国经济新常态需要激发每一个人创业、创新的热情。创新不仅仅是科学家、研究员的事，咱们普通工人也要争相创新，国家和社会才会大发展。”

如果说梦想点燃了游洪建创新的激情，那么从创新中获得的快乐，更加坚定了他走创新之路的信念。

近年来，游洪建主导完成重大技术革新8项次，参与重要技术改进活动35项次，设计自制工装夹具100余项。此外，通过他研发的多项成果获得了国家专利，多个项目连续获得国家和省部级优秀成果奖，其中，某项军品加工工艺技术更是突破国外技术垄断。这一系列工艺改进和技术革新，累计为企业节约资金近1000万元。

甘为人梯

带出一批技能高徒

薪火相传，甘为人梯。

作为公司钳工领域的技术带头人、首席技师，游洪建不仅在生产技术难题攻关上发挥了关键作用，在高技能人才培养方面也发挥着重要作用。

怎样的职业教育，才能培育出更多具有工匠精神的高技能人才？游洪建认为，培养技能是职业教育的核心，而工匠精神的核心则是打造一颗匠心。“把简单的产品做到极致，这需要一种工匠精神。要时刻问自己，我们当工人究竟是为了干完活，还是为了干好活？”游洪建阐述着自己的育人理念，“把我对技术的理解和看法传授给徒弟是一方面，我还会帮助徒弟学会如何塑造工件的生命，如何把简单的产品做到极致，去追求精益求精的工匠精神所带来的享受。”

2012年，以游洪建名字命名的技能大师工作室成立，并成功申报首批国家级技能大师工作室。游洪建每年参与培训的技术工人达1000人次以上，培养的技师、高级技师和各级技能大赛获奖选手等高技能人才达76人，成为技能人才建设领域的一张响亮“名片”。

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