四川托日公司干部双休日充电罗辉报道周末培训让

四川托日公司

干部双休日“充电”

本报讯（罗辉 报道）“周末培训让我开阔了视野，知道了市场营销新理念。”10月28日，在四川托日信息工程有限公司举办的周末培训班上，接受培训的营销人员说。

据了解，从今年5月起，

四川托日公司

就开始开办周末管理干部和市场营销人员培训班，培训内容涉及企业管理学、市场营销学和专项业务知识等。为保证学习效果，每次集中培训后都布置3至5道思考题，由参训人员在下次培训课前进行广泛交流。

钢城废旧物资分公司

老设备焕发新生命

本报讯（特约通讯员 肖红琴）四季度，钢城废旧物资分公司积极抓好设备改造，严格执行点检定修制度，为生产顺行奠定基础。

该公司组织人员开展技术攻关和技术改造，促使老设备焕发新生命。严格执行点检制度，密切跟踪掌握设备的劣化情况，合理安排定修、抢修工作。努力查找设备隐患，及时整治，确保“小病”早救治，“大病”无踪迹。

攀煤太平矿 

“支书论坛”不务虚

本报讯（特约通讯员 周朝宜）今年以来，川煤集团攀煤太平矿不断创新党支部书记论坛形式，丰富内容，通过论坛解决实际问题。

党支部书记论坛举办以来，每月确定一个主题，突出针对性；集中讨论共性问题，拓展思路，共同启发，共促问题解决；支部书记脱稿发言，锻炼口才、思维等综合能力；论坛集思广益，频出智慧成果。

钢城雅圣服饰公司

筑牢冬季“防火墙”

本报讯（特约通讯员 伍勇）进入11月，钢城集团雅圣服饰公司未雨绸缪，组织专人对全公司重点防火部位、生产作业现场监督检查，狠抓防火工作，筑牢冬季“防火墙”。

该公司专门成立防火领导小组，制定冬季防火工作方案，进一步明确相关负责人的工作职责。大力宣传《消防法》《消防安全管理规定》，提高员工的防火意识，有针对性地开展消防知识专题培训和演练。同时，定期检查消防器材，严格执行生产作业制度，杜绝违章行为，确保冬季防火工作稳定受控。

攀钢钒炼钢厂 群众意见逐条落实

本报讯（特约通讯员 汪泽华）“通过调剂，增加了发放数量，现在口罩基本够用了。”10月30日，攀钢钒炼钢厂运转作业区吊车点检员邓雪飞说。据了解，这是在群众路线教育实践活动中，炼钢厂边查边改的一个缩影。

前不久，在收到吊车点检员提出的“吊车上粉尘大，一次性防尘口罩不够用，应增加”的建议后，厂领导迅速责成生技室和运转作业区进行落实。据悉，在群众路线教育实践活动中，根据边查边改的要求，炼钢厂对每一条意见和建议都落实牵头单位、相关单位责任人，对能整改的项目制定整改方案，确定整改期限，并及时向职工通报整改情况；对不能整改的，向职工说明理由，做好解释工作。截至目前，炼钢厂共收到群众意见建议164条，整改项目启动率达100%，职工群众满意度达93.7%。

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