沐川推进人才发展“三大梦想计划”

本报讯在“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动中，沐川深入分析全县人才短板，大力推进人才发展“三大梦想计划”，突破人才瓶颈，夯实人才基础。 

推进干部成长梦想计划。实施干部成长“155”行动，依托县内外教学资源，选派100名干部人才进行“课堂+实践”综合素质培训;选派50名机关干部人才到重点项目、征地拆迁、招商引资、群众工作“四个一线”进行锤炼;选派50名有潜力的干部人才进行内部轮换跨岗位、下派上挂跨层级、跟班部门跨系统、蹲点企业跨体制的“四跨”培养，切实为实现“沐川梦”构建较为完善的人才成长体系。 

推进结构优化梦想计划。有针对性地推进专业人才“122”优化梦想，在全县企业、经济建设一线、卫生医疗系统引进100名专业技术人才，在党政机关、事业单位招录20名紧缺型人才，在教育系统招录20名专业紧缺教师，为实现“沐川梦”优化人才结构。 

推进畅通梦想计划。畅通干部“出”和“下”的渠道;选拔20名表现优秀的干部提拔、交流到重点部门、重点岗位任职;突出加强选调生和优秀年轻公务员、35岁以下优秀干部的早发现、早培养、早使用，切实为有能力、有干劲的干部人才创造“梦想”提供平台。 (杨欣骏李洪波)

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