攀钢工程公司荣膺“中国企业文化竞争力十强”

本报讯（特约通讯员 刘美妤）近日，笔者从攀钢工程公司获悉，在日前召开的2012中国企业文化管理年会上，该公司荣获“中国企业文化竞争力十强”称号，这是继“四川省企业文化优秀奖”后，该公司获得的又一殊荣。

据了解，今年以来，该公司在企业文化建设中，确立了包括企业精神、企业宗旨、发展战略、市场理念、人才理念、管理理念及职工行为规范等内容的核心价值理念体系。通过CI设计与形象策划，逐步培育、丰富，形成了有鲜明特色的企业文化体系。大力开展“转观念、强素质、促和谐”、“服务职工在基层”、“领导干部联系基层职工”、“提高职工法律素质，推进攀钢科学发展”等活动，并继续推动“品牌文化”、“诚信文化”、“楷模文化”、“温暖文化”、“廉洁文化”等一系列各具特色的子文化建设。同时，在践行文化理念过程中，把变革的思想、更新的观念根植于干部职工的头脑之中，用文化力拉动企业持续健康和谐发展。

此次年会由中国文化管理学会主办，评选方式采用“中国企业文化管理测评标准2.0”。

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