攀煤公司2011年安全生产总体平稳

本报讯（李艳平 特约通讯员 左文）近日，攀煤公司被四川省煤炭产业集团评为2011年度“安全生产先进单位”。笔者获悉，2011年，攀煤公司紧紧围绕全年安全工作目标，认真开展系列安全生产活动，杜绝了较大及以上安全事故的发生，安全生产保持了总体平稳的态势。

去年，该公司明确安全目标任务，分别与各个单位签订了安全目标责任书，实行全员安全风险抵押和安全目标绩效考核，建立了“四无死保”安全目标保障体系；认真组织开展了“冬春百安”“安全生产年”等系列活动，为安全生产营造了良好的氛围；加大“一通三防”专项投入，开展煤层瓦斯含量测定工作；进一步细化落实矿井防治水责任，加强防治水基础工作，举行矿井防治水应急演练和消防演练；开展机电运输专项整治活动，加强采煤工作面顶板管理，提高了应急防控紧急处置能力。

去年，该公司各单位坚持以现场安全管理为重点，严格执行干部跟班、带班制度，落实了现场安全管理人员责任，狠抓现场管理，及时排查和整治现场安全隐患，隐患整改率达100%；围绕安全生产工作展开技术攻关，提高安全保障能力，全年完成科技项目22项，获省科技进步奖三等奖5项，通过川煤集团科技成果鉴定15项，获专利技术5项。同时，该公司各生产单位积极推进安全质量标准化建设、基层基础“双基”建设及安全管理创新工作，夯实了安全基础，有效促进了安全生产。

去年，该公司各单位制定了年度安全培训计划，采取自主办班、岗位技术练兵、技能大赛、签订师徒合同等形式，共有4632人次参加了安全技术培训；加强了特种作业人员培训力度，特种作业人员持证上岗率达100%；强力推进安全文化建设，成立干部作风督查组，狠抓干部作风转变；开展党员“双无”、群监网员、青安岗员、家属协管会等活动，营造了安全文化氛围，小宝鼎矿和矸石发电厂被省政府命名为“安全文化示范企业”。

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