杨波：潜心钻研苦攻关 ■ 特约通讯员 单凤云

在钢城集团合金分公司冶炼分厂，只要遇到设备方面的问题，人们就不约而同地想到杨波。用他们厂长的话说：“有杨波在，我心里就塌实。”

2000年8月，年仅19岁的杨波，从四川省职业技术学院电气专业毕业，分配到冶炼分厂做了一名电工。为了尽快熟悉设备性能，适应工作需要，他每天围着设备转，整天手不离纸笔，做好每一笔记录。同时，他积极参与设备故障维修，遇到不懂的地方虚心向师傅请教。由于勤奋好学，工作出色，2003年6月领导让他兼任车间团支部书记。为鼓励带动青工学技术、钻业务，他带头参加成人高校教育学习，在实际工作中积极主动向其他工友们学习业务知识，不断提高自身技能。

2004年10月，由于厂房拆迁，杨波被车间安排参与新厂房设备安装。结合自己对设备性能的了解，他在设备安装过程中提出了独到的见解，使新厂房的设备安装任务得以顺利完成。2007年3月，杨波参加了集团公司组织的高级电工技能培训班，学习现代高级电工具备的业务技能，这使他的技术能力得到进一步提升。由于过硬的技术，他被抽调到分厂做了一名设备技术员。

2008年3月，分厂安排杨波代理维护工段段长，他深感责任重大。在抓好维护工段管理的同时，他注重在环节上、技改上、修旧利废上下功夫，潜心钻研，大胆创新。结合自己长期摸索的经验，杨波利用温控仪表原理，设计了温控烘烤，减少了作业人员劳动强度,提高了设备功率和生产率；对磁盘吊备件的散热改善，有效降低备件更换次数，节约成本费用；组织筹建2个消失模模型烘烤房，提高了烘烤速度和烘烤量；对电阻退火炉电路控制改造，节约费用近2万元。2008年9月，他提出对使用长达17年之久的500KG中频炉主机柜的元件固定位置进行调整。为做好这项工作，他和班组职工吃住一起，加班加点，24小时没合眼，直到组装完工。他用自己的实际行动获得了2008年度集团公司岗位能手荣誉称号。

杨波不仅技术上是好手，还善于管理。每月对各项设备台账记录和当月备件计划认真检查审核；规范了10T地磅称的称量管理；增设分厂动力变压器的温度报警监测装置；协调外委施工人员的监控工作；修订分厂设备管理考核办法，有效杜绝了备件及相关材料过剩的现象。

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