陕西省深化艺术专业人员职称制度改革 对长期在县乡基层工作的人员，适当降低专业能力要求

本报讯（独萍）近日，省人社厅、省文旅厅联合印发关于深化艺术专业人员职称制度改革的通知，从健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制和优化管理服务等四个方面进行了规定。

据悉，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。艺术系列专业全部设置正高级职称，舞台技术专业增设正高级。统一职称等级和名称。除艺术研究专业外，各专业职称统一分为四级、三级、二级、一级，依次对应初级、中级、副高级和正高级。体现专业属性，职称名称以级别加专业命名。

同时，根据文化和旅游融合发展、新型职业领域发展和职业分类实际，增设艺术创意设计和动漫游戏两个专业，编剧和作词专业分别设立，取消电影放映技术专业。调整后陕西省艺术系列职称专业设置为20个。

按照德艺双馨的要求，重点考察艺术专业人员的政治立场、职业道德、社会责任和从业操守，倡导讲品位、讲格调、讲责任。用人单位可通过考核测评、群众评议等方式全面考察艺术专业人员的职业操守和从业行为。建立诚信承诺和失信惩戒机制，对提供虚假材料、剽窃他人作品和艺术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库。

对符合陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核标准的，可直接申请考核认定职称。对长期在县乡（不含区）基层一线工作的专业技术人员，重点考察其实际工作业绩，适当降低专业能力要求。

建立以同行专家评审为基础的业内评价机制。注重社会和业内认可。综合采取专家评审、业绩展示等多种评价方式，提高职称评审的精准度和科学性。建立职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，确保职称评价的客观公正。同时，延伸联系手臂，拓展评审范围，打破户籍、身份、档案等制约，畅通非公经济组织、社会组织以及新文艺组织、新文艺群体从业人员职称评审渠道，确保其与国有文化艺术企事业单位人员在职称评审上享有同等待遇。

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