陕西省开展2021年中小学教学能手评选工作 拟评选省级教学能手800人左右

本报讯（记者张彦刚）实施强师计划，加强中小学教师队伍骨干体系建设，促进全省基础教育事业健康快速发展。3月30日记者从省教育厅获悉，近日省教育厅和省人力资源和社会保障厅决定开展2021年全省中小学教学能手评选，今年拟评选命名省级教学能手800名左右。

据悉，全省中小学教学能手评选对象和范围确定为：全省普通中小学、幼儿园、教师进修学校、职业中学教师和各级教科研部门教研员，重点是教学一线教师。要求参加省教学能手评选人员应获得市级教学能手及以上称号，具备相应教师资格，教龄满5年，年龄不超过55周岁。

依据教育部中小学科目设置确定参评学科，讲课内容按照教育部颁布的最新学科课程标准执行。参评人选按序参加抽题、备课、讲课、反思、答辩，专家组对其进行综合评价，按比例确定推荐人选，经同级评选工作领导小组审查并公示无异议后上报。

2021年陕西省评选继续使用“陕西省教学能手评选抽签系统”，该系统及试题库供各市县免费使用。市级评选应在6月15日前完成。省级评选拟定7月中上旬举行，具体的评选安排要求可登录陕西省教育厅网站查询。

陕西省明确，授予教学能手称号的教师将颁发荣誉证书。各地、各校要负责在绩效工资中设立教学能手津贴，按照每人每月200元标准按月发放；有条件的地方可适当提高标准；同时具备多个称号按最高标准发放。省级教学能手申报高一级教师职称时优先晋职，并免教育教学技能测试。各地将为教学能手发挥骨干作用，发挥其示范引领和辐射带动作用，为他们提供必要的支持和保障，鼓励教学能手到乡村学校任教交流或定点帮扶。

教学能手实行动态管理，原则上每5年为一个使用考核周期，由所在单位结合单位年度考核进行个人年度考核，县（区）级教育行政部门复核；对任期满5年的教学能手实行周期考核，考核结果作为继续享受相关称号和待遇的依据。

获得教学能手及以上骨干教师称号和荣誉的，原则上应在本县区服务至少三年方可流动。对三年服务期内，未经组织批准，私自流动（含辞职）或被县域外学校聘用的教学能手，取消相关政府待遇，取消其参与各级组织的评审评优督导及教师资格考试考官资格，终止其骨干培养与晋级资格；对未经组织人事部门和教育行政部门同意，恶意从边远地区或乡村学校“挖取”人才的，将停止聘用学校评优资格，包括各级师德先进、优秀教师、特级教师和正高级教师评选、骨干教师选拔与认定等资格。

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