“就地过年”为企业复工按下“加速键”

“劳工荒”“用工荒”“点对点”接工人上班……往年在春节后各地企业复工都会有一个缓慢的启动过程。而今年“就地过年”倡议是不是会带来企业早复工的正面效果呢？近日，记者采访了一些企业。

在陕西汽车控股集团有限公司（以下简称陕汽控股）生产车间，机械手臂正有条不紊地在生产线上忙碌。“结合市场订单持续高涨，生产任务紧以及疫情防控等原因，公司综合考虑选择提前复工。大年初四第一天的复工率就达到了1 0 0 ％。”陕汽集团相关部门负责人介绍。

在陕汽控股的技术中心电控所算法室，记者看到员工郑平平正在聚精会神地进行自动驾驶横向控制算法的仿真测试……去年八月刚毕业进入公司工作的郑平平，老家是河南省信阳市淮滨县，为了响应“就地过年”倡议而选择留在陕西过年。

“家离得远，返乡除了经济成本，更重要的是时间成本，来回就需要两天的时间。虽然是我第一次在外地过年，但是公司领导的慰问、关怀让我觉得很温暖，与大家庭的兄弟姐妹们一起过年也是一段难忘的回忆。”郑平平说。

在春节“就地过年”政策影响下，往年2月生产端回落、消费端回升的现象可能改变。“去年受疫情原因影响，第一季度的产量较少，今年产量相对去年同期将有大幅度提高。”该负责人说，“就地过年”减少员工往返旅途时间和人员流动性，避免往返途中在人员高密度的车站、机场等交通工具上与他人接触的机会，使疫情感染率大幅度降低，有利于员工准时复工，为企业全面复工复产打下了坚实基础，为公司全力实现一季度开门红提供强有力保障。

再看另一番景象。为响应政府号召，留陕过年，加之工期紧张，由中建八局承建的西安国际会展中心二期展览中心项目春节不停工。2 月1 2 日，大年初一，工地内钢结构有序吊装施工，同时，金属屋面、幕墙作业也在交叉进行，在几个展厅内部，项目经理冉文洲正带领管理人员挨个梳理工作面情况，主体施工结束后及时将材料清退，土方回填要有怎样思路，以及给各支队伍创造春节期间施工条件，保障项目春节期间安全平稳地度过。

“项目自进场施工以来，就面临时间紧、任务重等诸多不利因素，为不延误工期，公司及项目层面一天也不敢耽误，集中人员和资源力量，努力克服困难。”中建八局项目书记王胤安说。今年留陕过年的口号发出后，项目部4 5 名管理人员、工地1 0 0 0 余名工人及机械操作人员，选择响应号召，春节留守岗位，共克时艰。

王胤安介绍，在春节开始前一个月就筹措各家队伍的工人资金，统计留岗人数，制定春节期间施工工资保障措施，过年期间，严格落实各队伍春节补贴发放到位，同时，组织工会进行慰问、发放慰问品，安排一些文娱活动，极力让大家辛苦工作的同时也能享受到家的温暖。

东吴证券分析，传统春节下建筑行业的用工稳定性最差，从业人员环比降幅达到2 8 ％。以往出现“用工荒”的主要原因是不少农民工返乡后，可能会因为各种原因选择不返工。但是今年，“就地过年”形势下，不少用工企业给工人招工奖励和高额补贴，不少打工人选择留在工地过年。这无疑是对节后企业复工按下“加速键”。

“根据前期摸排情况了解到，基于订单饱满、原材料供应稳定充足的情况下，在春节期间，全市有4 0 ％以上、近6 0 0 家企业进行排班生产。全市1 0 家超百亿企业，基本处于不停工状态。”西安市工业和信息化局运行监测与安全处副处长侯朝介绍，西安市规模以上工业企业的复工情况比较好，截至2 月2 4 日，经开区复工率在9 5 ％左右，高新区复工率达到1 0 0 ％。 □本报记者 牟影影

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