省总工会将在街道工会开展星级创建活动 最高星级给予工作经费补助10万元

本报讯（记者石喻涵）乡镇是企业和职工集聚的前沿阵地，如何最大限度地把包括农民工在内的广大职工吸收到工会组织中来，是乡镇(街道)工会面临的日益繁重的任务。面对缺人、缺钱、缺活动阵地的窘境，10月28日，省总工会研究出台了《陕西省总工会关于进一步加强建设的实施办法》。

《实施办法》共6章33条。其中明确，街道(镇乡)工会要开展区域性平等协商、集体合同和民主管理工作，指导企业建立平等协商、集体合同和民主管理制度。建立区域性劳动争议调解组织，协调处理劳动争议。监督企业落实劳动保护措施，改善职工劳动安全卫生条件，维护职工合法权益。在送政策、送文化、送岗位、送技能、送服务的同时，对困难职工应帮尽帮，为职工群众做好事、办实事、解难事。

如何加强街道（镇乡）工会组织建设？《实施办法》进一步规范了街道(镇乡)工会组织建设工作。具体来说，每个街道(镇乡)工会至少配备1名社会化工会工作者，职工2000人以上的,每增加3000人可增配1名社会化工会工作者；各市（区）总工会按照《陕西省街道(镇乡)、开发区(工业园区)工会经费补助及管理办法(试行)》比例配套安排每个街道(镇乡)工会经费补助资金，每年不低于5000元，从源头解决了街道(镇乡)工会缺人缺钱的现实问题。

为了让街道(镇乡)工会建起来、转起来、活起来、强起来，省总工会将在街道(镇乡)工会开展星级创建活动，《实施办法》第五章第三十条对此进行了细化。要把街道（镇乡）工会“创星晋档”活动与评选表彰各层级职工之家紧密结合，并贯穿评选表彰全过程，被认定为“陕西省三星街道（镇乡）工会”的单位，省总工会给予经费补助5000元；被确认为“陕西省四星街道（镇乡）工会”的单位，给予经费补助1万元；被命名为“陕西省五星街道(镇乡)工会”的单位，给予工作经费补助10万元，用以激发全省街道（镇乡）工会参与创建星级工会的热情。

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