陕西省调整退休人员基本养老金 定额调整每人每月涨57元 将有272万退休人员受益 确保7月底前企退人员全部发放到位

7月7日，省人社厅、省财政厅召开视频会议，安排部署陕西省退休人员基本养老金调整工作。

这是自2005年以来连续第16次调整企业退休人员基本养老金，也是2016年以来连续第5次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，陕西省将有272万退休人员受益。同时确保7月底前将企业退休人员调整增加的基本养老金全部发放到位、机关事业单位基本发放到位。

今年陕西省退休人员基本养老金调整继续坚持“并轨”原则，企业和机关事业单位实行统一的“定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合”的调整办法。

一是定额调整，每人每月增加57元，体现社会公平。

二是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平双挂钩，体现调整政策的激励性导向，引导参保人员在职长缴费、多缴费，退休后多拿养老金，多调养老金。首先是按缴费年限调整。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2019年12月的基本养老金为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

三是适当倾斜，对高龄退休人员，70至74周岁的，增加10元；75至79周岁的，增加20元；80周岁及以上的，增加30元，体现了对高龄退休人员的照顾。

具体咋算？看这俩例子

一、张大妈：1966年4月出生，2016年4月退休，缴费年限（含视同缴费年限）是27年8个月，2019年12月的基本养老金是2556.7元。按照本次待遇调整办法，张大妈月养老金调整增加152元，调整后月基本养老金为2708.7元。具体计算办法如下：

1、定额调整：57元/月；

2、挂钩调整:

①与缴费年限挂钩调整:

15×2+（28-15）×3=69元/月(缴费年限不足1年的按1年计算)；

②与养老金水平挂钩调整：

2556.7×1%=26元/月（不足1元的部分按1元增加）；

挂钩调整增加69+26=95元/月；

张大妈月养老金调整增加57+95=152元。

二、王大爷：1937年5月出生，1997年5月退休，缴费年限（含视同缴费年限）是41年整，2019年12月的基本养老金是4127.45元。按照本次待遇调整办法，王大爷月养老金调整增加237元，调整后月基本养老金为4364.45元。具体计算办法如下：

1、定额调整：57元/月；

2、挂钩调整:

①与缴费年限挂钩调整:

15×2+（41-15）×3=108元/月(缴费年限不足1年的按1年计算)；

②与养老金水平挂钩调整：

4127.45×1%=42元/月（不足1元的部分按1元增加）；

挂钩调整增加108+42=150元/月；

3、高龄倾斜：30元/月；

王大爷月养老金调整增加57+150+30=237元。

疑问解答

1、2020年调整的水平是多少？

国务院决定，2020年总体调整比例与2019年持平，即总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。对陕西而言，国家提出的“总体调整水平按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定”，是指按全省企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平的5%，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自月人均基本养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

2、调整范围和时间如何规定？

从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。

3、挂钩调整主要考虑哪些因素？

挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限和养老金水平双挂钩，体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，使在职时长缴费、多缴费的人员多得养老金，多调养老金。其中，在按缴费年限挂钩时，对缴费年限超过15年的加大了调整力度。

4、调整基本养老金如何落实？

参加企业职工基本养老保险的退休人员，由各级养老保险经办机构负责调整，所需资金从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，由各级社会保险经办机构负责调整，所需资金从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工养老保险的退休人员，由原待遇发放部门负责调整，所需资金由原渠道解决。

对2014年10月1日至2019年12月31日期间到达退休年龄并办理了退休手续、基本养老金尚未核发到位的机关事业单位退休人员，暂按预发待遇调整。华商报记者 肖琳

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