改革创新引领发展 集团办学再创佳绩 西安市西光中学教育集团特色发展探索与实践

西光中学汇文校园西光中学汇文校区规划图

西安市西光中学创建于1961年，秉承“以人为本，和谐创新，为学生终生发展奠基”的办学理念，为社会培养了众多的优秀人才，向清华、北大、人大、复旦等国内一流大学输送了大批优秀学生。涌现出感动中国人物熊宁、奥运冠军郭文珺、亚洲轮滑锦标赛冠军赵子龙、流行歌手许巍、女飞行员孙美、徐慧珠等一大批杰出人才。

西光中学为陕西省普通高中示范学校，先后荣获“陕西省文明校园”“陕西省实施素质教育优秀学校”“陕西省中小学实验室标准化示范学校”“陕西省绿色学校”等荣誉称号。

2020年3月西光中学教育集团成立，成员校包括西光中学，华山中学，昆仑中学，秦川中学，七十二中学和汇文中学6所学校。其中汇文中学由西光中学教育集团一长多校，设立西光中学汇文校区。秦川中学由西光中学教育集团实施委托管理。西光中学与华山中学、昆仑中学、七十二中学组建学校联盟。

树立质量强校意识

创新课堂教学模式

西光中学教育集团始终把教育教学质量作为学校工作的重中之重。坚持以课堂教学为中心，以培养学生创新精神和实践能力为重点，深化课堂教学改革，形成了适合学生发展的“问题引领课堂，‘4—S’课堂教学”模式，引导学生全面参与教学活动，在参与中体验、感悟，在感悟中发现、提高，从而让学生学会学习、学会合作、学会交往、学会探究。学校中、高考成绩连续几年在新城区名列前茅，成为家长放心、学生喜欢的知名学校。同时汇文校区配齐配足教育教学配套设施，满足教育教学需求。2020年秋季西光中学和汇文中学初一年级实行统一招生，全部到西光中学初中部就读，分区教学，实现师生全面深度融合，共享优质资源。

实施科研兴教战略

打造优秀教师团队

多年来，西光中学着力打造一支德能双馨的优秀教师团队。在全体教师中开展了“三争做，三满意”主题教育、“师德建设提升年”等活动。实施青年教师培养工程,促进教师自身知识和技能提高，促进严谨教风的形成。

西光中学深入实施“科研兴教”战略，深入实施“名师+”工程，促使教师在探索和研究中迅速成长。目前拥有正高级教师、特级教师、省市级骨干教师等30余名,形成了省、市、区、校四级名师引领体系。充分发挥省、市、区、校四级“名师+”研修共同体、专家工作室等优势，加强对成员校课程规划、研发与实施的引领，扩大“名师”优课的覆盖面。完善集团化教育质量检测体系，实施“名校+”教育联合体质量检测。

集团办学深度融合

美美与共协同发展

西光中学教育集团成立以来，深化优化用人机制,实行区管校聘，激发活力。按照区管校聘，“三定一聘”原则，将原西光中学和汇文中学老师深度融合，交叉选派，重新定岗。全面推行教师“区管校聘”改革，形成科学联动的教师人力资源管理机制。实行全员竞聘上岗，完善教师退出机制，加强教师资源配置管理，提高集团整体的人力资源配置效益和办学绩效。

统一西光中学校徽、校训、校服等文化标识，打造具有西光中学特色的校园文化，充分发挥“礼德”教育体系、“问题引领课堂”等办学特色，吸纳、整合各成员校的学校文化，精心打造特色鲜明、内涵丰富的西光中学教育集团教育品牌。

千川汇海阔，风正好扬帆，敢为人先追求卓越的西光教育人，将不断开拓创新，奋力拼搏，丰富文化内涵，努力办好人民满意的教育。

记者刘参军

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