陕西省工会爱心托管班申报首次向企业0至三岁职工子女托管服务开放

本报讯（记者 牟影影）如何解决女职工“哺乳之忧”“照看之难”？2020年，省总工会将在帮助女职工解决后顾之忧上加大工作力度。省总工会女职委主任李秀华说：“2020年，省总工会将打造母婴关爱室省级示范点100家，每家补助5000至1万元；工会爱心托管班省级示范点60家，每家补助2至3万元，拟投入资金与去年相比，翻了几番。同时，陕西省企业0-3岁职工子女托管班可申请工会爱心托管班。”

省总工会女工部部长周晓芳介绍说，今年陕西省工会爱心托管班的申报范围，既包括全国工会爱心托管班的条件限定托管对象为就读于小学1-6年级的职工子女，还包含幼儿园及0-3岁职工子女的托管服务。这是工会爱心托管班申报首次向企业0-3岁职工子女的托管服务开放。

2020年，省总工会将加快推进母婴关爱室建设，将母婴关爱室设施建设要求纳入“职工之家”建设内容，重点推进母婴关爱室和工会爱心托管服务建设，扩大覆盖面。省总工会女职委将对这两项重点工作推进情况建立半年上报通报制度，加大督促检查力度。

据悉，企业向各级工会申请0-3岁职工子女工会爱心托管班时，要达到《国家卫生健康委关于印发托育机构设置标准（试行）和托育机构管理规范（试行）的通知》规定的相应场地、人员等软硬件要求，以及《陕西省人民政府办公厅关于促进3岁以

下婴幼儿照护服务发展的实施意见》的相关要求，方可申报。

2019年，按照省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为提出的“公共场所母婴室建设，要突出实用、超前、耐看、久用，做好规划、布点，拿出一定额度的补助资金。”要求，省总工会把解决女职工生育后顾之忧工作作为全年15项重点工作之一，各市、产业、单列单位工会全面开展动员部署，积极推进母婴关爱室和爱心托管服务建设工作。同时投入资金建设市级、产业级示范点，对提出申报的单位给予配套补助。

据了解，2019年10月，省总工会女职委印发《关于开展职工子女托管服务工作的指导意见》，明确提出通过3-5年努力，在全省工会系统基本建立供需适配的职工子女托管服务体系，打造工会组织关爱服务女职工的工作品牌。去年，全省工会共建成429家母婴关爱室，其中省级示范点47家，省总工会补助23万元；开设82家工会爱心托管班，其中省级示范点22家，省总工会补助22万元。

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