陕煤集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育巡礼

陕煤集团作为省属国有大型企业是第一批参加“不忘初心、牢记使命”主题教育单位，把握“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标任务，在集团掀起了一场永葆青春活力的时代“大考”，一场“不忘初心、牢记使命”的思想洗礼，一场推进企业高质量发展的铿锵战歌。

举旗定向谋势而动

年初，陕煤集团在党建工作会议上，下发了“1+10”党建工作安排，明确将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为全年重点工作进行部署。今年6月，主题教育启动后，陕煤集团党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，成立由党委书记亲自挂帅的领导小组及领导小组办公室；设立综合协调、学习研讨、调研检视、整改落实4个工作组；成立指导组下设6个巡视指导组，具体指导集团所属36个党委（总支）主题教育工作。

理论为基文化引领

陕煤集团各级党组织先后为2700多名重点教育对象和2000多个基层党支部配发原著读本3.5万余册，编印下发“应知应会口袋书”、主题教育工作指导图3200多本（幅）；举办“找差距、补短板、解难题、惠职工，助推陕煤高质量发展”为主题的交流研讨及调研座谈会、开展红色革命传统教育等形式，筑牢了广大党员干部的思想堤坝。

精准发力力戒空谈

以“找差距、补短板、解难题、惠民生”为主题，各级领导班子确立调查研究课题206个，先后深入50多家基层单位开展调查研究，杜绝了“踩点式”走马观花、“盆景式”只看不问、“逆向式”的量身定做，防止了扎堆调研、“作秀式”调研。共收回“两大三小类”意见建议征集表2453份，征求各类意见建议3178条，聚焦9大类24项突出问题，赢得职工认可。在二级单位各领导班子不按一个模式搞调研，组织开展调查研究631多批次，密切加强了党群干群关系。

头雁带动破解难题

陕煤集团严格落实各级党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，发挥党员干部特别是领导班子成员的“头雁”效应，有机地把主题教育检视问题与省委巡视反馈意见具体问题相结合；与省委组织部《全省国有企业党的建设突出问题专项治理工作方案》问题相结合；与省国资委主题教育调研反馈中发现的“即知即改”问题相结合；与中央及陕西省专项督查、检查和“回头看”等问题相结合，拓展了检视问题的边界、延伸了深度。在集团公司领导班子专题民主生活会前，经过满意度测评，基层单位对集团开展的“找差距、补短板、解难题、惠民生”工作满意率98.66%。

立足长远诠释初心

陕煤集团紧扣“五个扎实”和“三个经济”的要求，以刀刃向内的自我革命精神，真刀真枪解决问题。围绕解决党的领导力建设、安全环保、职工民生等突出问题，按照“统筹推进、分项实施”的思路，积极实施“整改攻坚行动”，形成“3+5”决策整改项目，持续写好“后半篇文章”。

通讯员张光荣

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