记者从陕西省委组织部获悉,今年起,陕西在全省范围内选拔村干部开展大专层次学历教育。9月新学年开始后,首批277名村干部将进入杨凌职业技术学院进行为期3年的大专学习。
“脱贫攻坚、乡村振兴等工作,对村干部的综合能力要求越来越高,但不少村干部还存在文化偏低、视野狭窄问题。开展学历教育是破解本领恐慌的需要。”陕西省委组织部组织一处处长杨孝武说,相较于日常的短期培训,正规学历教育更加系统完善,效果更好。
首批村干部学员共有277人,来自陕西全省10个市和杨凌示范区,年龄在45周岁以下,均具有高中或同等学历。他们由各地组织部门推荐选拔产生,参加了统一的高职院校自主招生考试,合格后才被录取。
“由于需求旺盛,实际招生人数比原计划还扩招了7人。”杨凌职业技术学院院长王周锁说,首批村干部学员将就读于农业生物技术、园艺技术和畜牧兽医3个专业。在校期间,对他们的管理与普通大学生一致,在其修完规定课程并修满学分后准予毕业,颁发国家普通高等学校大专学历文凭。
针对村干部的特殊性,学校制定了专门的人才培养方案,编写了10余本专用教材,增设乡村领导实务、心理健康、村级财务管理等特色课程。在教学安排上,采取“集中授课与分散实践结合、线上与线下结合”的形式,每学期,学员们至少有1.5个月要在校集中学习,以保证学习效果并兼顾本职工作。
记者了解到,在全省范围内选拔村干部“上大学”,在陕西尚属首次,今后将持续开展下去。此前,陕西省内一些县区曾进行了小范围的相关探索。2016年起,杨凌示范区先后选拔130余名村干部分4批进入杨凌职院接受大专学历教育,如今首批学员已经毕业,成为当地乡村振兴的一支有生力量。(据新华社)
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