省总工会着力推进新型产业工人队伍建设

本报讯（郭军）7月30日，记者走进中国兵器西北工业集团有限公司工具制造二分厂，钳工班班长张新停展示了他在鸡蛋上钻孔的绝活。近年来，张新停研发、制作了近万件构思精巧、形状各异、大大小小的测量工具，以“精确到千分之一二毫米”的精度保证了军品装备的“高度”。

为打造一支高素质产业工人队伍，近年来陕西省积极推进产业工人队伍建设，建立健全产业工人发展的激励机制。

省总工会以职业技能大赛为抓手，为广大技术工人搭建展示提升技术素质的平台，优胜者授予“陕西省技术能手”称号。2006年以来，全省共有3416人获得“陕西省技术能手”称号；2017年《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》出台、2018年《陕西省“三秦工匠计划”实施办法》印发……通过各个阶段的扎实工作，陕西省工匠人才选树工作走上制度化、规范化轨道，产业工人有了成长成才的通道。

李锋是法士特一线技术工人的榜样。从2015年至今，他先后优化14条生产线加工工艺，使单机日产和产品品质得到显著提高。从普通员工到荣获全国五一劳动奖章，李锋的成长与法士特为员工“搭台子、架梯子、铺路子”分不开。近年来，法士特为员工打造全新的薪酬绩效管理体系和职业发展体系，建立了职工管理、技术双晋升的职业通道。

创新工作室是深化职工创新活动的重要载体，目前，它已经成为陕西省工会工作的一个品牌。2019年省总工会继续建设20个省级示范性劳模和工匠人才创新工作室，每个工作室奖励3万元。

省总工会技协办主任喻伯兴告诉记者，近几年，省总工会通过开展劳模和工匠人才创新工作室创建活动，在为企业解决生产技术难题、推动技术进步、产业转型升级、创新驱动发展、新生力量培养等方面发挥了不可替代的作用。

国网宝鸡供电公司秦岭输电运维班班长周红亮被称为“发明家”，2013年，“周红亮创新工作室”成立。近年来，通过周红亮工作室的培养锻炼，已有18人取得高级工资格，10人被评技师，4人被评高级技师，职工队伍的整体技能不断得到提升。

目前，陕西省各级工会共创建职工创新工作室1364个、省级示范性劳模和工匠人才创新工作室60个、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室6个，共有团队成员9732名，其中领衔人为劳模和工匠人才的创新工作室有400多个。2018年，省总工会印发《关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的指导意见》明确提出，争取到2020年，全省各级各类创新工作室总数超过3000家，全国和省级示范性创新工作室总数超过100家。

据悉，省总工会关于《提高技术工人待遇实施办法（试行）》即将出台，该《实施办法》从提高政治待遇、经济待遇和社会地位入手，对产业工人实打实地“给荣誉”“给地位”“给待遇”。

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