本报讯(记者张红中)7月5日,记者从陕西省人民政府新闻办公室举办的新闻发布会上了解到,截至今年6月底,陕西省通过“互联网+退役军人”大力推进退役军人就业创业,全省共组织107场招聘会,融合用人单位3100家,提供2.5万个岗位,帮助3220名退役军人实现就业。
新闻发布会上,省退役军人事务厅新闻发言人金小奇介绍,省上还携手“曲江创客大街”“兵匠仓库”“众创空间”等商业团队建强孵化基地,支持创业商会,实行星级管理,突出能人引路创业,综合市场预判,助力推广了“哈贝卡汽车服务”“滴滴红星车队”等一批有潜力、有前景、有张力的创业项目,促进退役军人创业就业健康发展。
另据金小奇介绍,陕西省2018年圆满完成2057名计划安置军转干部和2100名符合安排工作条件退役士兵安置任务,超过90%的团职干部安置到行政和“参公”岗位,超过70%的退役士兵安置到事业单位和央企;6名师职干部安排到6个设区市副市长岗位。对安置政策、安置计划、积分排名、选岗过程和结果实现“五公开”。科学编制年度安置计划,根据专业结构和单位需求拿出优质岗位,按照安置人数的110%下达安置计划,给退役军人提供更多就业选择。促进人才资源合理配置,拿出安置计划的30%作为优先选用计划,引导省直25%的军转干部、64%的博士安置到高校、医院和政法系统单位;西北政法大学吸纳80名自主择业高学历军转干部,为转化运用好军事人才资源探索了新路。
据悉,陕西省着力探索退役军人扎根基层、创业农村的新路子,引导他们立足农村、服务“三农”、振兴乡村,有序组织引导农村退役军人就地就近就业创业,在城乡融合发展中扩大就业。目前完整工作链已经形成,正在发挥分流、疏导、示范作用,鼓励引导退役军人参加公务员招考,落实优惠政策。今年全省公务员招考中,参加考试的1504名退役军人均享受了加分优惠政策。
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