7月5日,省政府新闻办公室举行新闻发布会,陕西省退役军人事务厅新闻发言人、副巡视员金小奇等相关负责人介绍全省退役军人就业创业工作情况。
“陕西省退役军人事务厅于去年11月15日挂牌成立以来,全面推开退役军人就业创业一条龙服务,创新推出了‘政策创制、阳光安置、教育培训联盟、创业导师团队、创业孵化基地、退役军人关爱基金、金融扶持、专场招聘’等一揽子工程,着力打造‘线上和线下’两个平台,全面服务退役军人就业创业。”金小奇介绍,在健全制度机制方面,“省市县乡村”五级退役军人服务体系已经健全,全面启动“一对一、面对面、专业化”的服务。
2018年圆满完成2057名计划安置军转干部和2100名符合安排工作条件退役士兵安置任务,超过90%的团职干部安置到行政和参公岗位,超过70%的退役士兵安置到事业单位和央企。6名师职干部安排到6个设区市副市长岗位。根据专业结构和单位需求拿出优质岗位,按照安置人数的110%下达安置计划,给退役军人提供更多就业选择。拿出安置计划的30%作为优先选用计划,引导省直25%的军转干部、64%的博士安置到高校、医院和政法系统单位;西北政法大学吸纳80名自主择业高学历军转干部。
对有创业意愿的,实行“行业分类培训”,利用创业基地、导师团队、名校资源开展多层次的精准辅导。在西安交通大学、宝鸡职业技术学院、中铁二十局技工学校等61家定点培训机构,围绕“培训就业”,发挥培训机构就业桥梁作用,探索校企结合培训就业模式,嫁接更多优质岗位,使退役军人培训就能就业。
省退役军人事务厅通过“互联网+退役军人”,与智联招聘、81联聘达成合作意向,着力搭建服务退役军人就业创业线上平台,为退役军人就业创业提供全方位、全时段、全要素服务。今年以来,全省共组织107次专场招聘,融合各类用人单位3100余家,提供2.5万个就业岗位,达成就业意向7200余人。
金小奇表示,下一步,以实现充分就业为导向,以适应性培训为基础,持续推进“退役军人教育培训联盟”落地,与西安交通大学在合作框架协议内,进一步推动合作机制、承训内容、承训方式等方面的落实,完善“适应性培训、职业技能培训、学历教育”衔接互补的实施机制,统筹推进学历教育,帮助退役军人改善知识结构、提升就业竞争力。
通过在各级人力资源市场开辟“专项通道”,在创业孵化基地和创业园区设立“专区”,在基层劳动保障服务平台专设“服务席位”等方式,构建退役军人创业服务平台网络。
本报记者王嘉
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