本报讯(记者沈谦通讯员高小莉张雪榕)6月11日,记者从陕西有色金钼集团(以下简称金钼集团)获悉:近年来,金钼集团通过举办职工技术创新大赛、以第一创始人名字命名等方式,全力打造职工技术创新平台,有效激发广大职工技术创新改造的积极性和主动性。截至目前,该集团共评选出优秀项目260余个,其中80多个项目获集团命名表彰,30多个项目获国家专利。
自2012年起,金钼集团工会将企业职工的先进操作法、合理化建议等进行整合,统称“职工技术创新”。该集团制定管理办法,设立专项受理机构,组建各专业评审队伍,制定和固化工作流程、申报流程、评价奖励流程和材料模板,坚持季度受理职工申请。该集团连续举办了6届职工技术创新大赛,着力推出一线职工创新成果;同时以第一创始人的名字命名创新项目,并现场进行授牌,使职工技术创新平台成为职工展现才华的“擂台”。
据了解,金钼集团开展职工技术创新活动以来,参与人数达8000余人次,极大地鼓舞了职工创新创造热情。金钼集团一线职工立足岗位,积极找短板、寻症结、想办法,解决生产过程中的实际问题。其中,铸造生产中的余热装炉热处理工艺,利用打箱后铸件的余热和处理炉生产后的余温,调整热处理装炉作业方式,微调热处理工艺曲线参数,热处理作业时间由原来的24小时缩短到16小时,产量较之前提高了三分之一,每年可多创造产值100余万元;中频炉下通氢烧结方式改变了传统中频炉烧结钼制品的通气方式,提高了产品质量,有效降低了生产成本。
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