企业一年不裁员 获返一半失业金

阳光讯（记者 李梦君）近日，省人社、财政、发改、工信等四部门出台《关于失业保险支持企业稳定发展有关问题的通知》，实施失业保险稳岗返还，鼓励职工提升技能水平，支持企业稳定发展。

《通知》明确，对依法参保足额缴费一年以上且不裁员或少裁员的企业，失业保险稳岗返还可按上年度实际缴纳失业保险费的50％返还；对存在规模性失业风险且不裁员或少裁员的支柱产业企业，经省人力资源和社会保障厅审批，返还标准可上浮10%~20%。

对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的困难企业，稳岗返还标准可按上年度6个月的当地月人均失业保险金标准和上年末失业保险参保人数确定。

《通知》放宽了技能提升补贴申领条件，自2019年1月1日至2020年12月31日，在陕西省现行技能提升补贴政策基础上，扩大补贴政策范围，申领补贴人员范围由企业扩大到企业、事业单位（含民办非企业单位、社会团体）在职职工，缴费条件由在职职工累计缴纳失业保险费36个月（含）以上放宽至累计缴费12个月（含）以上。技术技能提升补贴标准为初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元，不含技师、高级技师等级。

《通知》要求，对存在失业保险历史欠费的参保企业，在补缴欠费后可申请稳岗返还。对“僵尸企业”及严重失信企业（信用中国陕西网站列入黑名单的失信企业），不宜返还失业保险费。

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