全省将开展2019年陕西省民营企业招聘周活动

本报讯（记者高宇董军宏）记者昨日获悉，省人力资源和社会保障厅定于4月15日至21日在全省开展2019年陕西省民营企业招聘周活动。

活动主题是“就业政策惠民企，就业服务促发展。”本次活动以民营企业、中小微企业为重点，同时面向各类用人单位；以高校毕业生等青年群体和农村建档立卡贫困劳动力、转岗下岗职工为重点，同时面向各类求职者。

提供一次用工指导服务。各市（区）要联合开展用工指导服务，走进产业园区和民营企业，充分了解企业经营状况、发展前景和政策落实、用工需求、招聘难点等情况，认真听取企业对完善政策、强化服务的意见建议。要针对民营企业特点，宣传就业促进法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，提供劳动合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议处理和参加工会组织等方面的咨询服务和法律援助，引导企业知法守法。

组织一次惠企政策宣讲。各市（区）要全面梳理支持企业稳定和扩大就业的政策，特别是“降、返、补”等减轻企业负担的政策，形成惠企政策清单（见附件1）。要通过集中宣讲或走访企业等形式，向企业全面解读政策内容、申办流程和补贴标准，并帮助符合条件的民营企业落实相关政策，确保政策精准落地。

举办一次系列招聘活动。各市（区）要统筹安排、因地制宜开展招聘活动。要深入产业园区，利用产业集聚优势，开展行业性招聘活动。要根据企业招用工需求，开展急需紧缺工种的专场招聘。要针对高校毕业生特点，开展行业性、专业性的校园招聘。要针对去产能企业职工、转岗下岗职工，开展专项招聘。要针对农村建档立卡贫困劳动力，开展送岗位入村入户活动，将政策、服务、岗位、培训送到户、送到人。

开展一次集中典型宣传。各市（区）要对在促进就业方面具有良好社会声誉和示范效应、吸纳重点群体就业数量较多、按规定参加社会保险的民营企业和爱岗敬业、勤奋学习、勇于创新、锐意进取并取得优异成绩、做出突出贡献的民营企业优秀员工，加强宣传报道，发挥先进典型的示范带动作用，树立民营企业促就业、稳就业的良好形象，激励广大劳动者在民营企业工作岗位上奋发进取，开拓创新。

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