随着老龄化社会来临和全面二孩政策的开放,推行独生子女护理假的呼声越来越高。去年,河南省将独生子女护理假从原来的“不超过二十日”改为“不少于二十日”,力度之大被不少人点赞。基于以上背景,省政协委员魏绪仓呼吁尽快在陕西省推行独生子女护理假。
保障独生子女父母权益
体现社会进步和关爱
从去年开始,魏绪仓委员就一直关注独生子女护理假推行情况。作为省人民医院血液病研究所主任,魏绪仓委员常在医院遇到老人无人陪护的情况,独生子女夫妇往往要照顾四个老人和一到两个孩子。一旦遇到老人生病住院,白天上班,晚上在医院陪床的“夹心层”往往负担很重。加上一些省份已经开始推行独生子女护理假,这让魏绪仓委员有了建议陕西省制定“独生子女护理假”的想法。
魏绪仓委员说,很多独生子女家庭正面对上有四老、下有两小的局面。且我国第一批独生子女父母大多已年过六旬,独生子女家庭的养老看护压力与日俱增。自2016年河南首先出台护理假以来,全国先后已有福建、广西、湖北在内的9省份以地方立法或行政规章的形式,实行独生子女护理假。为了更好地保障陕西省独生子女父母的权益,补充完善独生子女政策,体现社会进步和关爱,魏绪仓委员建议尽快出台独生子女护理假的相关政策。
根据陕西省实际情况
确定独生子女护理假天数
魏绪仓委员认为,陕西省可根据实际情况充分调研、征求意见,明确享受独生子女护理假的天数及享受护理假的条件,可参照已实行省份最短10天确定。对失能半失能、不能自理的独生子女父母,住院期间应给予更多照顾和关爱。
为了解独生子女对护理假的需求性,魏绪仓委员经常同住院的独生子女父母进行深入交谈。“现在城市居民大都有医保,独生子女父母经常要面对的不是资金问题,而是子女没有时间陪护的问题。”魏绪仓委员说,“比如说来医院检查,可能需要将病人推到某个检查室,去缴费签字,去拿急诊药物等,这些都离不开人的陪护。另一方面,老人生病时儿女在身边陪护,心情也会好很多,也有利于病情恢复。”
从激励及执行层面予以保障
确保护理假能够落地
“调研过程中,我发现一些员工休独生子女假,会对一些小微企业产生一定负担,我认为,政府部门可以对落实独生子女护理假政策的单位、企业进行税务上的减免,或是进行经济补贴,以此促进企业落实相关政策的积极性。”为保障独生子女护理假的落实,魏绪仓委员建议独生子女护理假要在政策上细化,从激励及执行层面予以有效保障,确保护理假能够落地。记者郭旭黄晓巍张佳
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