陕西省加大贫困县专业技术人才职称评审支持力度

本报讯（朱铁萍 屈先奇 记者 崔福红）12月21日，记者从省人社厅了解到，从2019年起，陕西省将对贫困县工作满两年在职在岗的专业技术人才评审职称时给予政策支持，进一步激励贫困县专业技术人才在脱贫攻坚行动中建功立业，助推陕西省贫困县早日实现全面脱贫。

据了解，近日省人社厅印发《关于进一步加大贫困县专业技术人才职称评审支持政策的通知》，提出了对贫困县专业技术人才职称评审的支持政策。在促进脱贫攻坚方面的贡献的技术人才，对外语和计算机应用能力不作要求。参加中级职称评审，对科研成果、论文条件不作要求；参加副高级职称评审，提供工作总结、教学成果、项目报告、工程方案、设计文件、技术推广总结等可以替代科研成果和论文；参加正高级职称评审，减免一项科研成果或一篇论文。

贫困县专业技术人才评审中级、副高级职称，任职年限可减少1年提前申报。在脱贫攻坚行动中贡献卓著，受到省政府或国务院表彰的，不受学历、任职年限、结构比例的限制，直接考核认定高级职称。

贫困县专业技术人才在全省各级继续教育基地参加面授学习时，收费标准由5元/小时降为3元/小时；在全省专业技术人员继续教育学习平台参加网络学习时，收费标准由4元/小时降为2元/小时。

全职完成驻村扶贫等工作满1年，减免一项科研成果或一篇论文，继续教育学时要求减半。驻村工作满2年，对科研成果、论文不作要求，免除继续教育学时要求，并且在职称评审时，给予总分值10%的附加分。驻村工作业绩可作为职称晋升、岗位优先聘用的重要依据。

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