从腰包鼓到全国文明村 来自“陕西第一村”40年改革发展的调查（之三）

东岭村秉持“既要把人带富，更要把人带好”的理念，围绕一个“好”字大做文章，一做就是30多年，实现了物质文明和精神文明双丰收,成为全国的一面旗帜。先后荣获“中国十佳小康村”“全国文明村”“中国10强村”等上百项荣誉。2016年10月26日,中央电视台《新闻联播》节目以《东岭村:两个文明齐抓并进》为题进行了专门报道。

——宣传引导，做事先做好人。东岭村建立了道德讲堂，实行每月开讲制度，坚持“唱一首歌曲”“看一部短片”“诵一段经典”“讲一个故事”“做一番点评”的流程，常态化开展讲述“好人”故事、传统文化、志愿服务、文明交通等，参与受众人数逐年增多，社会主义核心价值观得到了广泛传播，先进典型层出不穷。为了丰富居民文化生活，东岭村先后成立了秧歌队、舞蹈队、管乐队、合唱队、自乐班等文化活动小组，每周定期开展演练或培训、演出活动，受到了居民的广泛好评。同时，每逢传统节日，村上还会组织志愿者服务和青少年兴趣培训等活动，进一步丰富了村民的文娱活动，让群众生活得更加健康快乐！

——村规民约，规范行为准则。东岭过去几十年没有发生一起违法案件，《村规民约》成为规范村民的行为准则。《村规民约》内容共五章二十六条，从邻里关系、环境卫生、家庭和谐、婚丧嫁娶、甚至宠物管理、家畜家禽饲养等各个环节对村民行为进行了规范，看似都是细枝末节，但却对培养村民社会主义核心价值观有着潜移默化的积极作用，在一定程度上成为村民的道德指南。对不遵守村规民约、违反规章制度的，严厉批评教育直至经济处罚；对个别挖集体墙角、给集体造成重大影响和经济损失的，除如数追回损失外，要在村民大会上作认真深刻的检查，否则取消全家成员享受集体的福利待遇；村民按规定享受企业分红待遇，不许坐享其成、坐吃山空，男50岁、女45岁以下、身体健康无特殊情况的，要人人找事干，为东岭、为社会做贡献，实现人生价值。

——移风易俗，倡导文明新风。多年来，东岭村持续开展“善行义举”“感恩教育”和“十星级文明户”“身边好人”“好婆婆好媳妇”评比等主题活动,评定结果与经济利益挂钩，使精神文明建设化虚为实，更接地气。东岭村专门成立红白理事会，提出了“三个严禁”和“四个坚持”：严禁唱戏、严禁演歌舞、严禁叫管乐队，坚持不讲排场、不摆阔气、不互相攀比、不举债办事。村上老人去世后村委会专门慰问，统一组织，从俭操办，既减少了群众大操大办，又让群众感受到了集体的温暖。对村上出现的好人好事和考上大学的学生进行表彰，凝聚精气神，传播正能量，在全村形成了一股文明新风尚。

——凝聚人心，塑造企业文化。经过近40年的发展,东岭集团企业文化在实践中提炼,在提炼中发展,在发展中创新,形成了以“解放思想、不断创新,追求卓越、永无止境”为核心的企业精神。“容天下人,干天下事”的人文情怀，让员工融入东岭,热爱东岭,奉献东岭,激发员工创造力和积极性,在提高企业工作效率的同时为企业树立了良好形象。“不发展是企业最大风险”的忧患意识,“只做第一第二,否则不做”“合格不是目的,精品才是目标”的品质要求,这种“工匠”精神和精益求精的追求,让员工产生强烈的认同感、归属感和使命感,形成了一种巨大的吸引力,让员工们心往一处想,劲往一处使。这些独具特色的企业文化,成为东岭的无形财富和软实力,为东岭带来优异业绩和良好口碑。

本报记者董毅

新闻推荐

禁化武国际视察演练渭南成功举办

本报讯（记者周生来）12月13日，陕西省禁化武办在渭南陕西陕化煤化工集团有限公司举行了禁化武国际视察演练，以检验陕西省应对国...

陕西新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离陕西再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。