让更多民营企业享受失业保险“红利” 陕西举办“失业保险惠企政策进民企”集中宣讲活动

本报讯（通讯员 独萍 孙文超）11月30日,省人社厅联合省工商联在西安举办“失业保险惠企政策进民企”专项宣讲活动。省人社厅党组成员、副厅长李军，省工商联副巡视员薛海军出席启动仪式并讲话，西安市人社局党组成员、副局长王晓杰主持会议。

本次活动紧紧围绕“部门联动、精准宣传、助企发展”这个主题，采取省市携手推进，以现场讲解、展板宣传、发放宣传册等形式宣讲失业保险稳岗补贴、技能提升补贴等惠企政策和相关法律，进一步扩大失业保险政策影响力，提升企业及社会各界对失业保险政策的知晓度，助力企业脱困发展，努力营造政府支持企业、企业采取措施稳定岗位、积极承担社会责任的良性互动氛围。

据悉，陕西省失业保险惠企政策主要体现在三个方面:

继续阶段性降低费率。2014年以来，陕西失业保险连续实施两轮降费，总费率从3%降至1%，降幅达66.67%，并延长降低费率政策一年，是社会保险中降幅最大的险种。目前，用人单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，为全国失业保险费率最低省份之一。全省累计降低企业用工成本约63亿元，以实际行动支持企业降本增效。

持续实施稳岗补贴政策。陕西坚持兜住民生底线与助力企业发展并重的原则，积极开展援企稳岗“护航行动”，加大对企业帮扶力度，对欠费的困难企业给予补缴缓缴后申请稳岗补贴政策，稳定就业岗位，帮扶企业渡过难关，助力企业脱困发展。政策实施以来，全省共发放稳岗补贴24.4亿元，惠及9319户企业388.3万名职工。

实施技能提升补贴政策。陕西对累计参保36个月以上的企业职工，在其初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书印发之日起的12个月内提出申请的，可以获得技能提升补贴，补贴金额从1000元至2000元不等。同时，扩大政策范围，将民办非企业单位职工纳入覆盖范围，给予政策支持。政策实施以来，全省共发放技能提升补贴2240万元，惠及1.1万名职工。

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