陕西苏宁智慧零售提速

苏宁多业态为社会提供更多就业岗位今年以来，陕西苏宁在展现极速增长的同时，各业态智慧零售门店在全省遍地开花，线上线下全渠道销售规模增速远超行业。接下来，陕西苏宁将继续加速推动智慧零售新业态在全省的落地，进一步深化智慧零售生态的开放赋能。

提速发展稳就业促增长

2018年，陕西苏宁在全省形成了涵盖苏宁广场、苏宁易购广场、苏宁小店、苏鲜生精品超市、苏宁极物、苏宁红孩子母婴店、苏宁体育、苏宁影城、苏宁易购云店、苏宁零售云县镇店等“两大一小多专”的业态群。从年初的100家店，到至今全省超过300家各业态门店的规模。

陕西苏宁作为民营企业的优秀代表，在企业自身高速发展的同时，也在切实履行社会责任，通过创造就业岗位、积极缴纳税收等多种方式积极回报社会。

据陕西苏宁总经理王军介绍，2018年，苏宁控股集团1200大学生培养工程持续进行。苏宁在陕西招聘的2018应届毕业生数量近200人，这些新鲜的血液输送到了开发拓展、互联网运营、新媒体推广、苏宁易购、苏宁易购广场、苏宁小店等岗位，发挥了年轻人的创造力。

新品类专业人才受青睐

2018年，陕西苏宁在全省形成了“两大一小多专”的业态群，逆势扩招终端人员。这既是促就业之举，也有效保障并提升了苏宁的服务能力。

据了解，目前陕西苏宁2019年度校园招聘与社会招聘正在齐头并进。“今年以来，陕西苏宁各业务线提速发展，对人才的需求非常大，因此也成为高校、专业招聘渠道以及猎头公司的招人及稳定就业的大户。”陕西苏宁负责招聘的HR表示，2018年，陕西苏宁新入职人员超过2000人；2019年，按照一个新开小店配置1名店长+3名导购员编制，就苏宁小店一个业态新开的500家店面，我们就需要人才2000人。还不包括苏鲜生超市、苏宁易购云店及直营站等业态。

发展提速，加大扩张，苏宁智慧零售在陕西表现出强劲增长实力。实体门店+线上APP融合的O2O零售模式，给苏宁带来发展机遇的同时，也为社会人才解决了就业岗位。P①王蒙

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