为“提升村干部学历能力”点赞

姚平

报载，为贯彻落实中央《关于实施乡村振兴战略的意见》和省委、省政府《关于实施乡村振兴战略的实施意见》精神，不断提升农村干部素质能力，陕西省从明年开始，委托杨凌职业技术学院开展全省村干部大专层次学历教育。2019年全省计划招生270名。（11月7日《陕西日报》）

据悉，这次招生对象是年龄在45周岁以下，具有高中（中职）或同等学力，符合当年高考报名条件的在职村干部及村级后备力量。学员在校期间管理与普通生一样，享受杨凌职业技术学院院内奖学金和各类评优评先；学员修完规定课程并修满学分后，准予毕业，并获得国家普通高等学校大专学历文凭。教学按照全日制学生教学计划，结合村干部工作实际，利用农闲时间，采取集中与分散结合、线上与线下结合、理论与实践结合的“农学结合、半工半读”的形式组织，学制为三年。学费采取省级财政补贴和学校减免为主、省管党费适当补助的方式予以解决，学员不缴纳学费和住宿费。此消息见诸报端后，被众多网媒转发。

文凭与水平、学历与能力之间虽然不能完全画等号，但就群体而言，高文凭群体的平均水平肯定比低文凭群体的平均水平高，不然就没有必要办学了；就个体而言，高文凭低水平或低文凭高水平的情况也是存在的。

“村看村、户看户，农民看的是干部。”村干部是农民群众的“领头雁”和“掌舵人”，其素质的高低、能力的强弱，对农民致富、农村改革、乡村振兴等至关重要。眼下，村干部及村级后备力量学历层次普遍偏低，知识型、科技型、经营型人员严重匮乏，严重影响了党的方针政策和国家法律法规在农村的贯彻执行，制约了农民致富、农村改革、乡村振兴和农村经济社会全面协调可持续发展。基于此，陕西省委、省政府立足当前、着眼长远，将在村干部中开展学历教育提升工作，这是为实施乡村振兴战略培养文凭与水平齐备、学历与能力兼有的“永久牌”人才的重要之举，是为村干部和后备力量办实事、办好事。

在为之点赞之余，吁请适当放宽招生条件、扩大招生名额，力争让每个村党支部书记和村主任都能深造一次，其效果一定会更好。（B）⑦

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