7月28日至29日,利用周末两天时间,延安市人民医院组织举办了建院来规模最大的一次中层干部半年述职大会,全体院领导以及特邀的陕西省人民医院王岐山副院长、延安大学医学院王璐副院长、延安市卫计局副调研员陈探生等作为评委专家,对全院临床、医技、护理、行政、业务职能、后勤等所有科室、部门的195名正副科级干部(包括正副护士长)进行了述职考评打分。
正如陕西省人民医院王岐山副院长在述职大会上点评的:相比四年前第一次受邀做中层述职的评委,医院今年的述职大会让他本人刮目相看,这次中层述职有了很大的进步。本次述职大会的意义和作用可以归纳为五点:富有相近性、互相的启发性、切合实际性、经验的复制性、可借鉴和操作性。
延安市政协副主席、延安市人民医院院长蔺广东在总结讲话中,对省医院王院长的精彩点评和几位特邀评委专家的辛苦付出表示衷心的感谢!他指出:这次述职量大面宽,涉及所有中层,是对延安市人民医院干部队伍的一次大检阅,是培养干部、成长干部、发现人才的有效组织形式,也是回顾过去总结提高,互相学习互相交流的一个大平台。李王军 记者 郑玮
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