完善党建工作机制加强国有企业党建

随着改革的持续深入，不断地加强国有企业党建有其深刻的意义。所以，一定要坚持党对国有企业的领导，努力加强国有企业的组织建设工作，让党组织在国有企业中发挥出其积极的作用，实现国有企业良性的发展。

国有企业党建中的弊端和问题，根据多年我国国有企业改革的情况来看，大部分的国有企业都跟上了现代化建设的脚步，那么如何将国有企业的政治核心作用发挥的淋漓尽致，成为了我们首要思考问题。在新形势的步伐中，仍然存在一定的问题，我们不仅要面对问题，还要正确的解决问题。当前问题主要是，部分人对党组织不重视，甚至有些忽视党组织的作用，还有就是一些基层人士没有参与和监督权，再有就是，很多单位的领导起不到示范作用。因此，要完善党建工作必须做到：

首先、我们要加强学习，完善党建机制，认真的学习我们党的正确方针、我国的法律条文，做到用所学知识完善自我，尤其是我国的党员以及领导干部，要起到榜样示范的作用，带头遵守我国的法律法规，给人们灌输依法经营的思想观念，这样才能提高创新发展的速度，建立完整的学习型制度。同时还要根据企业当中经营管理等方面的问题进行深层次改革，要坚持将每一个问题落实到笔头上，要有计划、有组织、有目的的进行学习改革，切实的解决当中存在的学习得不到重视等问题。而且要对领导班子中存在的不良风气进行彻底的整顿，要求做到正确面对自身存在的问题，并对自我进行批判和检讨，要求实事求是，只有这样能够真正的找到自身的不足并加以改正，也只有这样才能真正的加强党建。

其次、要树立正确的管理目标，这样有利于完善管理机制。俗语说“没有规矩，不成方圆”在规章制度面前，更容易开展工作，要科学的制定责任分配制度，要知道党委书记是第一责任人这件事，协助党委书记做好每一项工作。要认真落实到每一件事情当中，同时还要认清自己的职责所在，不越级，认真完成自己手中的每一项工作。只有拥有良好的规章制度，才更容易对员工及企业的高级管理人员进行约束，与此同时，我们也要知道，规章制度不仅仅针对于企业的基层员工，而是对企业中的每一个人都积极有效。

再次、要加强监督力度，这样也可以促进管理机制的完善，要做到保证监督党和国家方针和政策在企业的大力实行，就要加大监督的力度，要做到对企业的每一次会议都积极参与，要支持公司各高层管理人员行使自身的权利，只有这样才能做到公平民主。还要做到对企业的重大问题给出专业的评价或建议，保证其内容符合管理要求，革方要结合党组织内容和公司规章制度，提高对公司高级管理人员的监督力度，不仅监督其职权的使用还要监督内容的合理性，这样才能提高监督的有效性。不仅如此我们还要建立一个企业大事件研究机构，在企业各大事件尚未公布前，要有专业的组织机构，对该事件进行多次的研讨，要深刻，且多角度的进行思考并解读，要求大家提出建议，增加事件的稳定性。而且我们还要对企业职工的利益做到完全公布于众，不搞私下利益。这样不仅公开透明还方便员工提意见，且能够及时的对员工的意见作出合理地解释。做到了真正的公平、公开，让决策以透明的形式展现在公众眼前。

最后、要运用约束的方法来激励党组织工作的开展，首先，我们要制定一个考核机制，以廉政建设为主，以工作业绩为辅，对企业的发展进行考核，让党建成为企业发展的重要依据。在评价过程中，要公平公正公开，既有正确的加分，又有错误的扣分，要充分的发挥评价的差别性，工作者的积极性。张昊（陕西省西咸新区管委会党工委宣传部干部）

新闻推荐

三秦新视点 子女为何挡不住父母的热情 ——老年人热衷购买保健品的背后

辛刚绘图　　本报记者秦华　　“我老爸退休后，最上心的就是买各种保健品，只要认为有用，不管钱多少，都买，我们再劝都没用。”在省直部门工作的朱凯文这样说。　　...

陕西新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是陕西这个家。