沙莎
“中国如果不走创新驱动发展道路,新旧动能不能顺利转换,就不能真正强大起来。”今年全国两会传出的声音,让陕西的创新发展之路走得更加坚定。这其中,解决好创新型企业的发展困难,满足企业的发展需求是陕西在推进科技转化过程中面临的重要课题。
然而,如何成全企业对科技的需求?如何促进科技与产业结合?如何统筹科学家与企业家的利益?这些问题考验着方方面面的智慧。
“企业要不断创新,关键是人。我们把每个员工都当做‘矿产\’。深度挖掘人才潜力,是我们要解决的关键问题。”西安铂力特增材技术股份有限公司总经理薛蕾说,“我们现有280名员工,其中硕士以上学历占30%,研发人员占40%。但对企业的发展来说,仍是不够的。政府的政策对留住人才有很大吸引力。由于地处西北地区,过去很多员工并不是很愿意留下来。但是这两年,伴随着西安的人才新政以及城市环境的提升,很多原本去了北上广的高技术人才又主动回来了。”
“企业家如果不能跟科学家共事,不能跟科学家一起努力去进行创造、创意、创新,他的企业是走不久的,没有技术支撑的企业,不可能有利润。”这是马云的观点。然而共事的前提是让双方的诉求都得到满足。首先是绩效评价体系的互通。科研单位传统的评价核心是科研成果、发在核心期刊的论文,而企业的评价核心就是利润。
今年全国两会,国务院政府工作报告提出:“改革科技管理制度,绩效评价要加快从重过程向重结果转变。”“鼓励企业牵头实施重大科技项目,支持科研院所、高校与企业融通创新,加快创新成果转化应用。”
在陕西,“人才池”“专利池”等九条“硬措施”让企业家和科研团队的诉求有了达成共识的基础。根据规定,陕西省属高等院校、研究开发机构职务科技成果,由成果完成人实施转化的,不低于90%的转化收益将奖励给成果完成人和为成果转化作出贡献的人员。企业依托高等院校建立企业作为投资、需求、管理和市场主体的新型研发中心,并设立联合基金,省上按总额20%的比例出资支持,以需求为导向建立研发课题,提高增量科技成果的可转化性。
科技创新的前提是对科技型企业的成全,因为成全了这些企业就是成全经济发展的基础,也会成全科技发展的内生动力。我们不能要求一个不挣钱的企业去搞科研,但是我们可以让企业相信只要有创新就一定可以赚到钱。这既是给企业信心,也是给我们经济的未来以信心。
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