陕西煤业化工集团神南红柳林矿提升企业创新能力让员工对企业兴旺“上心”

阳光讯（记者 高常生）党的十九大报告指出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。2017年，神南红柳林矿业公司通过创新机制、构建模式、重抓落实，不断提升企业创新创造能力，积极推进成果转化，实现了高质量发展。

机制保障，全员充满精气神

该公司从顶层设计上进行系统思维，制订了全员“双创”管理实施办法及科研项目计划，设立了创客创新专项资金，成立了评审委员会，出台了考评激励机制，建立了创新积分个人台账、单位台账，明确了创新内容，细化了创新项目立项、申报、实施及鉴定管理流程，年终根据创新积分排名，按照优秀创客分站、创新状元、创客先锋、创客标兵等进行奖励，为“双创”工作的开展提供了明确的组织、资金和人才保障。目前，已经形成了1个创客总站、26个创客分站、73个创客小组、6大应用研究课题组、3个大师工作室的创新管理体系。

注重过程控制，尊重员工首创精神。每月月末科技部统一组织人员现场评审、逐项鉴定，验收前所有验收项目在内部网络发布，验收时所有项目现场拍照作为验收资料留存。所有创新项目统一编号造册，年底对所有鉴定通过的创新项目进行分类汇总、编印成册，充分发挥员工的积极性和创造性，加快了企业创新步伐。

科技创新，源头活水汩汩来

该公司按照“少人则安”的理念，加大科技投入，积极与各科研单位、大专院校开展合作，开展科研项目课题组技术攻关。

2017年，智能化管理小组积极研究实践，在智能化综采工作面系统实际生产运行中，继续对其配套的设备、设施进行调试与改进，解决了采面摄像头频繁碰撞，通讯光缆传输不稳定、频繁损坏等多个技术性难题。12月19日，25207智能化综采工作面回撤任务顺利完成，标志着该公司智能化工作面建设又翻开崭新的一页。围绕解决矿井安全、生产难题，完成了《综采工作面初采顶板垮落技术研究》《浅埋深多煤层矿井通风系统优化研究》等6项科研项目。

科技创新项目的实施，为公司创造了良好的效益。截至2017年底，共向国家专利局申报实用新型专利130项，已授权使用126项。其中实用新型专利124项，2项发明专利，现已全部推广应用。经中国煤炭工业协会鉴定，有13项达到国内先进水平，有6项达到国内领先水平，有3项达到国际先进水平，有2项达到国际领先水平。

2017年，内部全员共申报创新项目230项，通过鉴定项目171项，参与创新的人员达到了全员的95%以上。“问渠那得清如许为有源头活水来”。科技创新犹如源头活水汩汩来，不断为红柳林发注入活力。

岗位创新，筑起展才大舞台

该公司将每月的创新指标量化到各个单位，以全员岗位练兵为平台，激发员工创新潜能。“双创”工作的实施，使员工发生了转变，即：由要我学变为我要学，由要我创变为我要创。现在，学习、思考、创客、研究已经延伸到了员工的茶余饭后，全员“双创”在矿区蔚然成风，而高端创新及高质量人才的涌出成了“双创”工作新亮点。在陕西省第四届职工科技节上，红柳林公司获得“陕西省职工创新型优秀企业”、“优秀组织单位”2个集体奖以及包括“陕西省职工优秀科技创新成果金、银、铜奖、陕西省职工（劳模）创新示范岗、陕西带徒名师、技术工人培训优秀课程、讲座、绝技绝活一等奖、二等奖在内的12个单项奖，为陕煤集团获奖最多的单位。

全员“双创”的深入开展使红柳林的追赶超越焕发了生机，使矿区日新月异，为企业升级发展创造了条件。

新闻推荐

青柠互动发布最新VR+AR科技

日前，陕西青柠互动网络科技有限公司在一场技术分享会上推出应用于地产营销的VR+AR产品，青柠互动通过现场设置的虚拟售楼部，完全使用VR/AR技术替代了传统售楼部的基本功能分区，从价值成本总和来计算，远...

陕西新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是陕西这个家。