今年陕西省城镇将新增就业36万人

日前，陕西省召开人力资源社会保障工作会议。2018年，陕西省人社系统将重点做好全力促进就业创业、加快推进社会保障体系建设、构建和谐稳定劳动关系等7个方面，切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。

今年城镇将新增就业36万人

2018年将全力促进就业创业，全年城镇新增就业36万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。着眼化解总量压力和解决结构性矛盾，深入完善落实就业创业政策，统筹做好重点群体就业工作，鼓励更多高校毕业生留陕来陕就业创业。制定落实进一步支持农民工等人员返乡下乡创业政策，创建一批创业担保贷款信用村，打造创业服务新平台。实施劳动者终身职业技能培训制度，全面提升劳动者就业创业能力。全面实施人力资源服务业发展行动计划，打造全省统一的公共就业服务平台，提升公共就业服务效率。完善就业扶贫政策举措，用好就业扶贫新模式，深入落实社会保险扶贫工作实施意见，全力抓好人社扶贫工作。

推进养老保险制度改革

加快推进社会保障体系建设方面，着眼织密扎牢民生保障网，推进养老保险制度改革，持续推进医疗保险改革，全面深化医保支付方式改革，完善职工基本医疗保险门诊保障机制。完善失业保险和工伤保险制度。稳步提高社会保险待遇，做好城镇退休人员基本养老金待遇调整工作。加强基金监管，扎实开展社会保险经办风险管理专项行动。大力提升社会保险经办服务能力，全面实施全民参保计划，加强经办公共服务平台建设，深入做好跨省异地就医住院费用直接结算工作。

下气力全面治理拖欠农民工工资问题

构建和谐稳定劳动关系方面，着眼维护好、保障好劳动者合法权益，进一步健全完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系协商协调机制，深入开展和谐劳动关系创建活动，促进劳动关系共建共治共享。健全仲裁与诉讼衔接机制，推进调解仲裁标准化、专业化和信息化建设。组织开展农民工工作专项监督检查，加快推进农民工市民化进程。下气力全面治理拖欠农民工工资问题，建立并实施保障农民工工资支付工作考核机制，严格落实属地监管责任，强化专项整治。

此外，在大力实施人才强省战略方面以及稳步推进人事制度改革、完善工资收入分配制度、全面提升公共服务能力等方面做了具体安排部署。

孙文超 本报记者郑伊琛

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