去年四季度全省就业形势稳定中型企业招聘需求持续增长

本报讯（刘红）笔者从全省主要人力资源现场招聘和网络招聘观察点报告中获悉，2017年四季度陕西省现场招聘会进场用人单位15851家次，提供就业岗位21.29万个；招聘网站新增会员用人单位2.66万家次，提供职位15.48万个，整个人力资源市场供需稳中有增，就业形势较为稳定。

四季度人力资源市场用人需求同比有所增长：现场招聘单位同比增加3.73%；投放职位数同比增加15.28%，现场招聘成为整个人力资源市场需求稳中有增的主要力量。其中，中型企业招聘需求持续增长，成为就业供给的主要来源，大型企业招聘需求较为平稳，微小企业用工量有所减少。

传统行业和新兴行业共同拉动市场需求回升。制造业、住宿和餐饮业等传统行业需求较为活跃；信息、计算机等高新技术和服务产业需求同比稳中有增；建筑、房地产行业用人需求持续放大；教育、文化体育和娱乐等新兴行业需求同比有较大增长。用人需求量前十位行业依次是批发零售业、制造业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业、信息传输计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、建筑业、金融业、交通运输及邮政业和教育行业，占需求总量的84.70%。

市场薪酬供需水平均有回落。四季度用人单位提供的平均薪酬为2704元/月，同比减少51元；求职个人期望薪酬为2859元/月，同比减少26元。在薪酬变化上，市场薪酬供需水平在第三季度快速攀升后，四季度有所回落。

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