陕西新才网络技术有限公司总经理孙鹏: 所有的付出都会有回报

孙鹏照片由本人提供

作为陕西新才网络技术有限公司总经理、西安大秦人力资源有限公司总经理，孙鹏更为人熟知的身份是211校招网创始人。如今，211校招网已经成长为一个让用人单位、学校和毕业生无缝对接的优秀平台。虽然之前5次创业失败，但他坚信：“所有的付出都会有回报，成功只是早晚的事！”

6次创业5次失败

孙鹏是一个“坐不住的人”。

孙鹏来自湖北农村，2002年毕业，2004年第一次创业——在西安文理学院旁开了一个饰品店。当时他是一边上班一边开店，白天请了一个员工帮忙照看，晚上赶到店里“接班”，每天都要忙到翌日凌晨才休息。由于工作与创业没能很好的兼顾，饰品店只维持了一年。

2005年，孙鹏决定辞掉工作专心创业。当年，他成立了一家销售环保黑板的公司，不幸的是一年以后供货厂家倒闭，孙鹏的公司也随之关门。随后，孙鹏与之前的一个客户创办了新的公司，销售消毒设备，这次他们找了一个非常有实力的供应商，不幸的是，生意因货物被人骗走而告终。2006年6月份，听说某人才市场要对外承包招聘会，孙鹏没有多想，就跟小伙伴一起承包了这个人才市场，一年后由亏转盈，对方却没再续约。2007年，孙鹏和两个朋友在曲江会展中心办了一个更大的人才市场，但是因为种种原因，不到一年也关门了。

创业失败的经验，对孙鹏来说非常宝贵，尤其是办招聘会的经历。其实孙鹏事先也没想到，学会计专业的他有一天会“闯”入这个陌生领域再没离开。

开创校园招聘O2O模式

2008年12月，短暂沉寂之后，孙鹏又开始搞起招聘会了。考虑到受场地等因素的影响，再加上传统模式的招聘已经明显受到了网络招聘的冲击，孙鹏直接把招聘会搬进校园。为了能与高校建立合作关系，孙鹏邀请不同类型企业的人力资源经理进校园为学生免费做就业指导，以独特的思路获得了高校的认可和支持。仅两年时间，他们举办的高校招聘会就达到100多场。从此，孙鹏的人才招聘事业蒸蒸日上。

2010年，孙鹏与合伙人一起成立了大秦人才网，将“互联网+”融入人才招聘，开创校园招聘线上线下相结合的O2O模式。2013年，孙鹏又成立了西安市唯一一家具有研发能力的人力资源公司，公司规模得到了扩张，线下招聘会也突破了200场。随着招聘事业越做越大，孙鹏有了走出陕西布局国内市场的想法。2014年8月，他创办了服务高校大学生就业与企业招聘的211校招网——一个集校园招聘会发布、预订、宣传、管理于一体的平台。

“互联网+”让大学生就业更方便

“我们搭建了一个企业招聘与学生就业无缝对接的平台。”孙鹏告诉记者，211校招网平台是国内首家按大学生所学专业、学历层次，服务高校大学生就业与企业招聘的全国性招聘门户网站。网站针对毕业生就业的同时，为企业建立线上展位来挑选合适的院校和专业的学生。

孙鹏说，211校招网“互联网+就业”的模式，给学生提供了更加便利的就业渠道，目前，211校招网已经有121942家企业参与招聘，与2822所高校合作，举办了5111场招聘会。

“这算是我第六次创业吧，总算成功了。”孙鹏说，13年里六次创业五次失败，在他看来，能解决多大苦难就能成就多大事业，他承认失败但是并不认输。“所有的付出都会有回报，只是早晚的事！”说起创业的感受，孙鹏说，做不好是能力的问题，不做好是态度的问题，“如今的社会创业环境在变化，政府效能也在提升，这个时候不创业，等待何时？”记者张志杰

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