“链条式”培养科技人才 陕西5年打造百名创新精英

本报记者 赵雪

2016陕西技术合同交易额破800亿、31项科技成果获国家科学技术奖、3D打印、机器人、无人机等前沿领域取得重大突破……

处在科技巨浪猛烈翻腾的热潮中，陕西每每引以为傲的是自己的科技力量。然而，这一切科技成果的取得离不开科技人才的努力与付出。

逐步完善 创新人才管理机制

近年来，为了进一步壮大创新科技人才培养队伍，陕西不断加大创新人才培养力度，并将科技金融人才、科技中介人才、创业指导人才等纳入省级科技计划进行重点培育。

从2013年设立了陕西省创新人才推进计划以来，陕西采取“项目-人才-成果-平台”的链条部署和清单管理模式，从科技项目、人才团队、科技成果、园区平台四个维度，系统梳理陕西各领域科技资源，形成科技创新人才“链条式”培养模式。

陕西一边持续出台有助于激励科技人才建功立业的政策措施，制定吸引高层次人才来陕创新创业的实施细则，引进急需的科技领军人才、紧缺人才和创新团队；一边完善激励科技人才创新创业的机制，改革科技成果处置权和收益权，允许高等学校、科研院所自主决定对其持有的科技成果采取转让、许可、作价入股等方式开展转移转化活动，大幅度提高科研人员成果转化收益；同时，推动大众创业、万众创新，目前陕西已认定省级众创空间60家，各类科技孵化器达79家（国家级24家）；另外，陕西通过深化科技与金融结合，围绕军民融合、成果转化等重点领域，设立成果转化引导基金子基金8只，累计出资2.8亿元，撬动社会资本超过24亿元。

　连年投入 培育百名科技精英

多年来，陕西不断完善机制体制，在科技人才培养方面持续增加资金投入，催生出一批高层次创新创业人才。共培育青年科技新星517名，投入专项科研资金5170万元，中青年科技创新领军人才151人，科技创新创业人才75人，创新人才培养示范基地13家。其中，入选科技部中青年科技创新领军人才59人，科技创新创业人才15人，创新人才培养示范基地7家，产出了一批高水平科技成果和一批具有自主知识产权的核心技术转化为现实生产力。

3D打印龙头企业实现销售收入过亿元，成为目前国内规模最大、技术实力最雄厚的金属增材制造综合服务商。

另外，科技创新团队聚集效应与示范带动效应日益显现。陕西组织遴选了5批重点科技创新团队，共支持培养了146个创新团队，其中8个入选国家重点领域创新团队，财政投入经费1亿4千万元，各相关单位配套资金超过1亿元。这些科技创新团队紧密围绕陕西经济社会发展的重大科技问题、前沿科学热点等开展协同创新，联合攻关，取得了显著成效。

目前，这些团队取得了1项国家技术发明奖二等奖、项国家科技进步二等奖和1项国家自然科学二等奖，以及8项陕西省科学技术一等奖。

为推进全省农业科技创新工作，2012年陕西省科技厅在全省开展了“千人进千社，千技惠千村”行动。选派1000名科技人员，进入1000个科技示范型农民专业合作社，示范推广1000项实用技术，惠及1000个行政村，至今已选派700名首席农艺师。2010～2013年期间，陕西省科技厅每年投入专项经费1000万元支持科技特派员服务农村，市、县科技部门每年专项经费超过3500万元。

截至2014年，全省10市和杨凌示范区的98个县（区、市）开展了科技特派员创业行动，共选派科技特派员4768人，选派法人科技特派员316家，创建创业链168个，实施科技特派员项目3146项，形成利益共同体657个,创办企业536个，组建合作经济组织或专业协会1356个，会员人数达15万人，培训农民185万人次。

通过一系列行动和举措和多年的培育壮大，陕西目前打造出了一大批科技领军人才和重点科技创新团队，这为实现创新驱动发展、建设创新型陕西提供有力的人才支撑。

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