富有活力,才能有足够的创新意识,足够的工作热情,足够的工作精力和工作效率。审视陕西现有资源,从教育资源、技术储备,特别是建设“一带一路”和西部大开发所带来的区位优势,足以为陕西提供华丽转身的动能,而要让它们充分发挥作用,首先就要让资源“活”起来“动”起来。
党代会报告关于“激发新活力”提出了四个方面的要求:切实增强企业活力、有效提升县域活力、充分激发市场活力、积极调动人才活力。实际上,这四个活力并不只是来自陕西内部的自我“激发”,也需要外部力量助力。比如,“积极调动人才活力”中就提到,要用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才。显然,激发新活力,要将对内改革与对外开放这两只手有机结合起来,在激发内部新活力的同时,通过引入新的投资,新的人才,新的技术,培养新的外部市场等,让内外活力相贯通、呼应、共鸣以激发最大合力。
陕西的追赶超越,需要激发新活力以充分释放潜能;陕西的追赶超越本身,其实就是新活力的体现,它呼唤着一股洋溢青春气息的精神力量,势必让这片历史厚重的土地谱写新的风景。
贯彻落实省党代会精神系列评论之三
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