主官必须主责,要求各市、县、乡、村四级党政一把手和相关部门负责人必须亲自上阵,亲力亲为,抓***脱贫;主官必须解剖“麻雀”,要求市、县、乡党政一把手每人包抓3个好、中、差不同类型贫困村,联系6至9个贫困户,每月交流一次情况,每周至少到村解剖“麻雀”,找出个性和共性问题,指导脱贫攻坚工作;干部必须配硬,要求把最“硬”的后备干部用到最“硬”的脱贫攻坚主战场上,用3年时间,在脱贫一线锻炼一遍;标准必须严格,要求力争精准识别率、精准退出率“两个100%”,精准帮扶率、易地扶贫搬迁入住率“两个全国一流”,群众满意度进入全国第一方阵;考评必须严格,要求每个月省扶贫办通报一次各市、“八个一批”责任部门扶贫工作排名,各市通报县排名,每季度省扶贫办排出部门和各市好、中、差,在追赶超越季度点评视频会上进行通报等。
过程必须纪实,要求领导干部和包扶干部要记清工作明细账,接受帮扶的群众签字认可等,村第一书记、驻村工作队员记民情日志、工作日志,村两委对他们实施驻村考勤登记制,组织部门进行检查,对不作为、不尽责的及时召回,解决重派轻管、挂名帮扶等问题;信息必须公开,要求以县为单位,每月开一次到村电视直播会,公开各级包抓驻村情况,同时扶贫资金要账务公开,纪检、审计、财政等部门要加强监管;暗访必须常态,要求各级督导检查要以暗访为主,直接入村入户,直接到部门精准掌握第一手资料,省、市、县、乡领导脱贫攻坚暗访督查要成为常态;监督必须有力,要求省、市、县、乡四级纪检监察部门要成立举报中心,专项接受群众监督;奖罚必须分明,要求用好“三项机制”,对脱贫攻坚中的先进典型,在政治、经济上大力鼓励、激励,同时要抓一批负面典型。
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