据了解,两年来,陕西省地税局以“互联网+税务”、金税三期上线推广和数据管理等重点工程为载体,着力培养精通软件开发和数据分析,在税收征管改革、数据管理方面具有引领带动作用的管理型、实用型高端人才。
该局打破“条条框框”,不唯学历、资历和年龄等传统选人门槛,把专业能力水平作为出发点和落脚点,严选拔,重实践,必考核。目前已有59人取得中级数据库管理师资格,12人取得高级项目管理师资格,通过率达到79.2%。
在培养的同时,陕西省地税局注重为信息化人才“铺路子”“搭梯子”“压担子”,发挥高层次人才的引领带动作用。
省人民政府网
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