市人社局召开商洛市去产能煤矿企业职工安置工作座谈会

本报讯(通讯员 党凤梅）近日，市人社局在铜川工业技师学院组织召开商洛市去产能煤矿企业职工分流安置工作座谈会。会议主要对人社部门与铜川矿业公司联合开展的“送岗位送政策进矿区”活动进行总结分析交流，找出当前工作存在的问题，调整工作思路，制定相应措施。

会上，王石凹等6个煤矿劳资部门负责同志分别将目前职工分流安置情况和“送岗位送政策进矿区”活动中存在的问题与市人社部门同志进行了深入交流和讨论，对政策落实中存在的疑惑，人社部门同志一一做出解答。在谈到如何让劳动力市场供需双方良好衔接，更好地促进职工再就业问题时，智联招聘西安分公司负责人对铜川矿业公司提出几点建议，一是要盘点工人具备的技能；二要梳理合适的就业岗位；三是要做好工人的职业指导及规划。

与会人员一致认为，做好煤炭企业职工再就业工作，关系到企业和社会稳定。会议强调：第一，人社部门要主动加强和企业之间的对接，争取建立长效合作机制；第二，严格按照标准开展再就业培训、技能提升培训。同时尽量简化工作流程，服务好企业、服务好群众；第三，公益性岗位要首选那些生活困难的待岗职工。市就业管理局、铜川矿业公司要多交流、多沟通、多配合，制定具体帮扶措施，提高工作效率，推动各项就业创业政策更好地落地，加快职工安置步伐。

市人社局领导和相关业务科室负责同志；铜川矿业公司劳资处相关负责同志；涉及去产能的王石凹矿、鸭口矿、徐家沟矿、东坡矿、金华山矿及铁运公司劳资部门负责同志及部分职工代表；陕西铜川工业技师学院副院长；智联招聘西安分公司负责人等26人参加会议。

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