山阳“三项机制”凝聚干事创业精气神

　　本报讯（通讯员 徐世旺 记者 李岚）连日来，山阳县综合运用鼓励激励机制新提拔重用的30名干部到岗履职后，带领党员干部不畏酷暑高温，持续奋战在食用菌产业园、山柞高速公路、三里店棚户区改造工程等重点项目建设现场，以实际行动在基层一线建功立业。

　　山阳县是全省11个深度贫困县之一。如何用足用活“三项机制”、打造一支担当有为的脱贫攻坚铁军？山阳县结合实际，把落实“三项机制”作为推动干事创业、决胜脱贫攻坚、加快追赶超越的第一抓手，积极在脱贫攻坚一线中培养干部、锻炼干部、识别干部，在干部选拔任用、评优评先、考核奖励上，注重向追赶超越、脱贫攻坚、急难险重任务等一线最“吃劲”的岗位、最“艰苦”的地方倾斜。县畜牧兽医中心干部李凝在担任两岭镇刘庄村第一书记期间，带领干部群众建成了占地200亩的香菇产业园、100亩木耳基地，刘庄村成为全县远近有名的食用菌产业示范村，全村140户贫困户实现稳定脱贫。6月初，李凝被提拔担任县畜牧兽医中心副主任。

　　同时，山阳县对工作作风不实、责任心不强的干部坚决运用“三项机制”予以处理。今年以来，县上对在脱贫攻坚工作中履职不力、造成不良影响的8个镇（街道）和县直单位进行了通报批评，约谈主要领导10人，有7个村的党支部书记被免职。

　　山阳县通过综合运用“三项机制”，进一步传导了责任压力，改进了干部作风，凝聚了干事创业的精气神。今年第一季度，全县生产总值、地方财政收入等5项指标增速名列商洛市第一。陕西必康医药产业园前6个月纳税2.61亿元，位居商洛市之首。

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