山阳纪委实行季度考责评责制度

本报讯(张力)按照全市“追赶超越”的总体部署和落实市纪委“五个五”长效机制季度点评工作要求，山阳县纪委积极开展述职点评促履责，城关街道办、民政局等12个单位纪委书记、纪检组长向县纪委述职。

述职采取大会报告、现场质询、现场打分相结合的方式进行。述职内容为工作开展情况，包括遵守党的纪律特别是执行党的政治纪律、政治规矩情况、纪委、纪检组落实监督执纪问责工作开展情况、个人廉洁自律情况等5个方面。本次述职工作分述职调研、召开述职大会、督促整改、督查回访4个阶段进行。为确保该项工作取得实效，要求述职对象要把向大会述职作为加强自身学习，提高自身党性修养的重要举措，作为寻找差距、改进作风、促进工作、实现追赶超越的重要途径，在思想上高度重视，正确对待、积极配合。述职对象撰写的书面报告要做到内容具体、客观、全面，重点突出，实事求是，只谈做法、存在问题和改进措施，对个人住房情况等个人重大事项应如实报告，对存在问题不隐瞒、不回避。大会测评得分情况将作为单位年终考核、奖惩的重要依据之一。

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