商南激励干部用“三新”交出满意答卷

阳光讯（记者 熊国安 通讯员 代绪刚）今年以来，商南县激励广大干部拿出新担当、展现新作为、干出新业绩，做好时代答卷，始终做到把压力留给自己、用成绩回报组织、把幸福带给人民，奋力开创商南追赶超越新局面。

在工作中，商南县要求各级党员领导干部当好“领头雁”，表态更要表率，挂帅更要出征，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，始终“带头干、带领干、带动干”，把工作抓紧抓实、抓出成效。对县委、县政府的重点工作制定督查方案，紧盯时间节点，对在督查中发现的问题，该通报的要及时通报，该整治的要坚决整治，并把督查结果与奖惩考核挂钩，与选人用人衔接，并把督查与问责紧密结合，使督查工作成为抓落实的一把利剑。形成科学管用的抓落实制度和机制，制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施，健全抓落实的工作机制，健全人人负责、层层负责、环环相扣的工作责任制，以责任制促落实、保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

凡是工作在全县长期靠后，无动作、无起色、无改观的，坚决追责问责，不进位就换人。尤其对那些胸中无数、眼中无活、落实无果的“三无干部”要坚决调整，让守摊子的人换位子、让保位子的人丢帽子、让混日子的人失面子，确保各项工作有安排、有落实、有成效。

在积极进取、开拓创新上彰显新担当新作为。以自我革命的气魄，与先进县区、发达地区一起去竞赛，在区域竞争、产业竞争、人才竞争中赢得先机。着力解决好群众增收难、上学难、看病难等突出问题，特别是坚决攻克深度贫困堡垒，让贫困群众过上幸福安康的日子。以抓铁有痕的韧劲，甩开膀子、扑下身子，出实招、办实事、求实效，不搞花架子、不做表面文章，用实打实的成绩，不断把工作向前推进。

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