争创一流抓质量勇于创新铸品牌 ——陕西省商洛市商州区高级中学创新发展工作纪实

?西安高新一中王淑芳校长为商州区高级中学教师发展中心授牌

?商州区高级中学校长王鸿炜和毕业生们共品“饺子宴”

?商州区高级中学秋季田径运动会

?开学典礼表彰优秀学生

?商州区高级中学“青蓝工程”师徒结对启动仪式

?教师秦明伟、周敏亚获“中国好教育”陕西联盟第六届同课异构大赛一等奖

商州区高级中学前身为商州区中学，名为全市重点中学，由于长期生源基础因素，高中教育教学质量长期位居全市倒数。近年来，区高人秉承“自强不息，追求卓越”的精神，奋进在龙脉高地，在艰难中爬坡，在夹缝中求生存。如今，商州区高级中学实现了华丽转身，完美蜕变。

一本上线人数实现了从个位数字到300多人的突破；高考文理科最高分实现了理科666分、668分、673分，文科612分、624分、653分的持续增长；名校录取实现了由零到一大批优秀学生考入中国科学院大学、中国人民大学、复旦大学、浙江大学等知名院校的突破；汉字规范书写大赛实现了蝉联商洛市四届冠军，陕西省二等奖的突破……

今天，让我们一同走进商州区高级中学创新发展历程中感人至深的教育故事。

创新教师培养机制，打造精品教师团队

学校以建设创新型、实干型、专业型、研究型的骨干教师为目标，以各项培训为抓手，以专业平台为载体，以提升学校的办学品位为依托，激活激励机制，创新培养思路，真正做到人尽其才，提升学校的综合实力。

（一）成立教师发展中心，实施名师引领工程

教师发展是学校可持续发展的基础，教师成长是终身学习发展的过程，为加强学校教师队伍建设，打造精品名师团队，助推教学质量再创新高，学校成立教师发展中心，下设十二个名师成长工作室，与高新一中王淑芳校长为代表的8位专家导师一起把教师发展中心真正建设成为青年教师成长路上行走的课堂，成为服务教师全面发展的基地，成为提升教学质量的平台！

（二）继续深化联合办学，助力教师专业素养提升

学校与西安高新一中王淑芳校长多次进行交流研讨，邀请王校长来校为教师、学生作报告。同时，选派教师300多人次赴高新一中参加“名校+”教联体研讨会、“三校”联动同课异构等高品位专题研修。在高新一中新教育理念、新教学思想、新课堂架构的引领下，区高人开展教育科研的前沿探索。

（三）整合优质资源，盘活激励机制，激活竞争实现共赢

教师发展中心主任观摩课，从说课到讲课为青年教师树立了标杆。青年教师专业知识考试，45岁以下青年教师全员参与，命题、监考、阅卷各个环节周密部署，既是教师对专业知识能力的考查，更是对教育教学研究的提升。青蓝工程师徒结对，为60对师徒举行拜师礼，签订拜师协议，正式开启了对青年教师的培养，对提高教师队伍的整体素质发挥重要作用。

一大批业务精、能力强、素质高的青年教师在区高这一片沃土中快速成长。2019年，青年教师王蒙、陈慧、张娅萍等6人代表学校参加商州区教学能手大赛，全部荣获区级教学能手，其中4人参加市级教学能手大赛，全部荣获市级教学能手称号，并有2人荣获陕西省教学能手。教师秦明伟、周敏亚参加“中国好教育”陕西联盟第六届同课异构大赛，双双荣获一等奖。

创新德育教育形式，立德修为全面发展

（一）营造励志教育氛围，激发学生创造能力

通过十八岁成人礼、励志班会，高考宣誓、励志报告会，毕业典礼、饺子宴、毕业晚会对学生进行励志教育和感恩教育，通过励志标语营造校园文化氛围，挖掘潜能、鼓舞士气、增强自信，鼓励学生超越自我。

（二）开展各种德育活动，强化励志教育内核建设

德育活动，力求创新，做到极致：参加军事拓展磨砺学生的意志，徒步美丽江山感受自然的魅力，开展“诗心雅韵”中华诗文赛，“翰墨书香”书法作品展，“唱响青春”校园歌手赛，“钟乐诗艺”文艺展演，“英语飞扬”英文朗诵比赛，“中华诗韵”古典诗歌诵读比赛，舞台戏剧表演，庆元旦师生文艺晚会等活动，陶冶师生情操，提升艺术情趣，推进德育内核建设，提升德育教育品位。

（三）构建学生自主管理模式，凝聚正风正气正能量

学校精心选拔42名学生会干部，召开第一届学生会成立大会，让他们成为学生中的排头兵，充当学校与学生之间的桥梁，开创学生管理工作的新局面。学生会全面参与班级纪律、卫生、安全检查评比，组织开展各类学生活动，创办校园广播站。同时，各年级成立自主管理委员会，每天三晌对学生进行检查，纠正各类违纪现象，在学生中营造了正风正气。

（四）开展班级对抗赛，携手奋进共超越

学校组织同类班级开展班级对抗赛，从班级总分对抗到各学科对抗，同时班级内部开展小组对抗，每次考试后评选对抗赛优胜班级、优胜学科，并进行表彰奖励，充分激发每一名学生的斗志。

开展创新服务，构建平安校园

“龙山的饭菜很可口”“餐厅的饭菜种类很多，物美价廉”“我是2020届毕业生，我又怀念龙山生活，龙山味道了”……这是该校从管理入手，不断创新服务方式，严格教学和后勤管理的一个缩影。学校成立餐厅监委会，健全各种管理制度与台账，实行明窗亮灶工程，努力把餐厅办成商洛学校餐厅的样板。

商州区高级中学引进专业物业公司进行宿舍管理，出台宿舍纪律、卫生、安全等方面管理细则，与物业公司密切协作，每天三晌认真对每个宿舍进行检查并量化打分，并第一时间反馈、整改，每周进行汇总排名。为了进一步激发学生自主管理的潜能，学校建立“流动红旗”制度，每周对表现突出的宿舍颁发“流动红旗”，奖励他们的优异表现，让这些宿舍积极发挥榜样带头和示范作用。严格的管理措施、创新的管理模式、人性化的服务，为学生创造了一个文明、舒适、安全、整洁的住宿环境，解除了学生和家长的后顾之忧。校企合作，打造出全新的宿舍管理靓丽新名片！

学校不断强化安全管理，成立安全领导小组，实行领导值班和年级组值班制度，夯实安全责任。坚持将疫情防控作为常态化工作，认真扎实做好学生晨午检、缺课登记、每日通风、消毒等常规工作。同时，不断加强健康教育，普及传染病预防知识，并严格师生考勤，构建和谐平安校园。

问渠那得清如许，为有源头活水来。这些骄人成绩的背后，凝聚了各级领导的厚爱和关怀，凝聚了老师们的奉献和智慧，凝聚了多少学生的汗水与努力。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。商州区高级中学老师们正以校为家的乐业精神，不计得失的奉献精神，厚积薄发的治学精神，团结协作的团队精神，追求卓越的创新精神，深化教育改革，提高教育教学质量，努力把学校办成一所全市一流、全省知名的新型高级中学。(马新)

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