探索“互联网+就业” 全力推进“云就业” 商洛高校创新举措拓宽毕业生就业渠道

本报讯(张雯靓)受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生的就业形势严峻。根据省教育厅出台的关于高校毕业生就业措施，商洛高校积极探索“互联网+就业”新模式，通过线上网络双选会，全力推进“云就业”。

商洛学院作为一所全日制普通本科院校，在疫情防控期间，如何抓住就业“黄金期”，帮助毕业生成功签约工作？

“今年线下招聘停止，商洛学院通过举办春季‘空中’双选会，让毕业生通过线上投递简历，网上面试、网上签约，做到疫情防控和就业工作两手抓、两不误。”商洛学院就业指导服务中心主任于晓明说。

商洛学院于3月20日举办了2020届毕业生春季综合类“空中”双选会，邀请省内外312家用人单位参会，共提供招聘职位1486类、就业岗位3万多个，超过5000人参加了本次双选会，累计达成就业意向3825人次。本次“空中”双选会也是商洛学院举办网络招聘会以来参会单位最多、提供岗位数量最多、达成意向比例较高的一次招聘活动。4月16日，商洛学院举办第二场“空中”双选会，邀请了省内外106家企业参会，提供6851个工作职位，参会人数总计2920人，投递简历达2442人次，达成初步就业意向2733人次。

商洛学院文学院毕业生于泽告诉记者：“我们院上的老师每隔三五天，就会给我们发送网上招聘信息，而且应届毕业生可以通过网络学籍，登录各大院校的双选会招聘入口，浏览公司的招聘信息。如果我对某家公司感兴趣，就会通过他们的信息窗口发送简历，他们有意向的话会跟我联系。”

于泽在投了两三份简历后，西安一家房地产销售公司通知他可以去上班。与于泽一起毕业的同班同学，除了通过学校了解招聘信息，还会登录211校招网、智联招聘、BOSS直聘等招聘网站获取信息，找到适合自己的工作。于泽说自己的择业观是：“因为今年情况特殊，我更倾向于先就业再择业，毕竟最近几个月是空档期。我边实习边完成论文答辩，随后有更适合我的工作，我会重新选择。”

商洛职业技术学院建设工程管理专业毕业生李知诚说：“网上浏览信息快速、方便，投递后对方会进行筛选，通知结果也比较快。”他在网上投递了几次简历后，在一家建筑企业找到了对口的工作。3月28日，该学院联合“显摆招聘”举办了2020年综合类校园网络招聘会，毕业生通过关注该公众号发布简历，参会企业可在公众号的求职大厅里与求职者一对一沟通，邀请求职者投递简历，并可进行视频面试。

据了解，商洛两所院校会及时公布陕西省教育厅举办的例如“陕西省2020届毕业生综合类网络双选会”“陕西省2020届师范类毕业生网络联盟双选会”等通知，为广大应届毕业生提供最新的招聘信息，全力做好今年高校毕业生就业工作。

记者从网站上看到，除了搭建网络平台，开展线上招聘，加强网上就业服务外，两所院校还大力开拓就业渠道，建立校企合作对接平台，加强人才对接；引导毕业生到基层、到新业态领域就业及参军入伍；落实大学生创业优惠政策；全面掌握建档立卡贫困家庭、身体残疾等毕业生情况，实行分类帮扶和“一人一策”动态管理，优先推荐岗位，促进就业。

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