“娘家人”就是要服务好职工

“要不是咱商洛市总工会，我真不知道以后的生活咋过……”说起自己孩子学费减免的事，40多岁的困难职工刘峰军感慨万千。

刘峰军是原商洛地区百货公司的下岗职工，妻子刘丽云也是商洛市汽车改装厂的下岗职工，妻子患有糖尿病，需要常年服药，尽管享受低保，但家庭几乎没有别的收入。他们的女儿在商洛职业技术学院护理系上学，学费成了这个家庭最大的经济负担。幸运的是，刘峰军作为商洛市总工会建档立卡的困难职工，他们的困难引起该市总工会的高度重视。商洛市总工会常务副主席张新发专门就他的问题向结对帮扶这户职工的市委常委、市政法委书记朱崇和作了汇报。朱崇和了解情况后，于2月9日作了批示，最终促成了孩子学费的减免。刘峰军逢人便说，“咱工会帮我解决了大问题、真困难！真的要感谢工会！”而在张新发看来，作为职工“娘家人”，就是要服务好职工，想他们之所想，急他们之所急。

商洛市总工会在服务职工特别是困难职工时，重实效、抓落实，认真对待每一名困难职工的实际困难，解决他们的实际问题，帮助他们早日摆脱困境。

陕西香菊药业有限责任公司困难职工靳师傅，因患急性心梗住院治疗，该市总工会送去职工互助保险理赔金10650元，同时还送去了1000元慰问金。近年来，商洛市总工会要求每个建有工会组织的单位，都要开展职工互助保障活动，使之成为解决职工实际困难最有效的载体，维护职工切身利益最便利的绿色通道。在评先评优工作中，列为主要评比条件，提高职工的参保热情、提高企业及村（社区）、专业合作社等群体的参保率。

截至目前，该市职工互助保障在保职工达77800人次15.2万人，保费收入1140万元。从去年到现在，先后为12538名患病职工送去互助保障金1300多万元。

今后，商洛市总工会将加大对重点困难群体的参保扶持力度，对全市建档困难职工和家庭成员（16-60岁）实现全覆盖；对各级工会包扶村（16-60岁）实现人员全覆盖；对农民工、环卫工等弱势群体开展送保险活动，体现工会组织的关爱。

□本报记者兰增干

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