洛南县“搭建平台强化培训”助力就业脱贫

阳光讯（记者 韩建军 通讯员 刘卫锋）日前，记者从洛南县有关部门获悉，该县紧紧围绕整县脱贫摘帽目标，把建档立卡贫困劳动力稳定就业作为增收脱贫的有效举措，充分发挥职能优势，以宁洛对口劳务协作为契机，突出就业政策宣传、就业平台搭建、就业技能培训和社区工厂培育等重点，全面落实就业扶贫政策措施，就业扶贫工作稳步高效推进。截至4月底，全县实现农村劳动力转移就业4.7万人，其中贫困劳动力稳定就业1745人。

加大政策宣传引导就业。结合贫困劳动力实际，丰富宣传载体，通过微信网络、电视广播、“三下乡”活动、入户发放就业政策宣传单、张贴宣传资料等形式，让广大群众及时了解扶持政策，提高政策知晓率，积极帮助引导贫困劳动力转移就业、扶持贫困劳动力自主创业、鼓励企业吸纳贫困劳动力就业；加强业务指导，提升服务管理，促进各项就业扶贫扶持政策落实。目前开展就业扶贫各项政策宣传20余场次，发放宣传资料8万余份，接受群众咨询1.2万人次，落实发放就业创业担保贷款700余万元。

搭建载体平台扩大就业。积极与南京市江宁区人社部门对接，2月13日在景村镇、四皓街道和石门镇东、西、北三个片区，同步举办了以“聚焦就业扶贫，助推脱贫摘帽”为主题的“春风行动”暨宁洛对口扶贫劳务协作专场招聘会，南京市和县内外120多家用人单位带来3300个就业岗位，现场达成就业意向891人，次日将210名务工者集中送往江宁；4月29日，举办了公益专岗暨民营企业专场招聘活动，70余家企业和单位提供就业岗位2600多个，现场签订就业合同178人，其中公益岗位招聘贫困劳动力54人。同时，在西城区组建众望红劳务派遣公司，新建立劳动力资源市场，累计为务工者提供就业信息600余条，有组织输出务工人员1500余人。

强化技能培训促进就业。围绕“培训一人、就业一人、脱贫一户”目标，紧盯今年49个预脱贫村，根据贫困户需求和产业发展需要，整合各类培训项目，改进培训方式，采取订单、定岗、定向和现场培训等就业技能培训模式，开展了足部保健、烹饪、电商、计算机、刺绣、家政服务等专业技能培训，帮助贫困劳动力掌握一技之长。共举办就业技能培训35期1470人，其中培训贫困户800余人，有360多人通过培训实现稳定就业。

培育社区工厂吸纳就业。加大政策落实和社区工厂培育，把劳务输出向就地就近就业转移，依托易地扶贫搬迁小区“双示范”社区创建和空闲厂房，降低准入门槛，加大资金扶持，落实税费减免政策，优化营商环境，积极引进劳动密集型加工企业向社区工厂和就业扶贫基地转变，把岗位送到群众家门口，让无法离乡、无业可就、无力脱贫的农村“三无”劳动力实现就近就业。目前，全县培育认定的金翼服装、长庚工艺品等社区工厂15家，以及远元技能培训学校、就业扶贫基地20个，吸纳带动600余名贫困家庭劳动力稳定就业。

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